近年来，池州老年大学深耕老年教育沃土，以办好人民满意的老年教育为主线，强化“五校”理念，创新服务模式，培育文明风尚，构建起覆盖教学、管理、服务、实践的全链条敬老体系，目前，学校共开设音乐、舞蹈等7个系46个专业183个班，参学近6000人次。

　　坚持政治立校，引领敬老文明方向。学校探索实践“一二三”党建工作思路，打造“银龄向党·学乐有为”党建品牌，用好“银辉”系列党建阵地，开设“15-5-10”微课堂，将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育融入办学全过程。组建200余人的校“池”阳金秋志愿服务队，组织开展志愿服务活动千余场次。

　　聚焦质量强校，提升敬老服务水平。建立校师资库，聘请教师48名，出台《教师管理办法（试行）》。推进教学“四有”管理模式（有学制、有大纲、有计划、有督查），推进非遗课程进校园，增设池州地域文化、茶艺等特色课程，满足老年人多样化需求。选送作品在“首届全国老年教育教学成果展”中荣获二等奖2个，三等奖2个，优秀奖5个。

　　推进文化润校，丰富敬老精神内涵。深入学习贯彻习近平文化思想，培育“池”阳金秋校园文化品牌。宣传校训、佩戴校徽、传唱校歌，举办校园运动会、文化艺术节等活动，主（承）办庆祝中国共产党成立100周年文艺演出、庆祝新中国成立75周年文艺汇演等。成立“池”阳金秋艺术团，编排节目《我们上学了》《幸福的源头》等先后登上省、市春晚舞台，全方位展示新时代老年人“有作为、有进步、有快乐”的精神面貌。

　　践行开门办校，拓宽敬老服务维度。在市光荣院、烟柳园社区等设置教学点，开展“银辉”微课堂送教下基层近百场，建好老年教育实践基地和老年大学教师培训基地。打造“心池神往”游学养生工作品牌，挂牌成立西黄山游学基地，开发石台“硒”游记、东至县“寻古探今游”等5条主题游学路线，开展游学活动40余次，参与师生3000余人次。推出空中课堂，推出641节线上免费课程，累计观看超过45万人次。

　　落实为民建校，巩固敬老服务成果。加强调查研究，30余篇调研成果获得省级以上奖项，其中《人口老龄化背景下老年教育现状分析与应对策略——以池州市为例》获首届中国老年大学校长高峰论坛征文二等奖。用好官微、官网，加强与主流媒体的对接。2024年，新华社以《中国越来越多年轻人投身老年教育》为题报道学校特色做法，央视《经济半小时》栏目以《银发经济一线观察：“老有所学”谱新篇》报道了学校办学成效，学校的知晓度、影响力得到极大提升。