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党的二十届五中全会把驰而不息正风肃纪作为持之以恒推进全面从严治党战略任务和重大举措之一，特别强调要把作风建设融入日常、抓在经常，防止消极应付和疲劳厌战，纠正作风问题“小节论”“特殊论”。对寻常百姓来说，作风建设从来不是挂在墙上的标语、写在文件里的要求，而是办事窗口里高效的服务、社区街巷里忙碌的身影、诉求热线里耐心的回应，是渗透在烟火日常里的真切变化。把作风建设融入日常、抓在经常，说到底就是把为民初心落细落小，让清风正气始终伴随百姓生活，让务实担当成为发展底色。
纠正“小节论”，就要懂得作风无小事，民生大如天。有人觉得作风问题多是“细枝末节”，不必太过较真。可对老百姓而言，办事能不能少跑一趟、矛盾能不能就地化解、政策能不能精准落地，这些“日常小事”就是感知党风政风的最直接渠道。把作风建设融入日常，就是要摒弃“一阵风”式的整治思维，让为民服务成为一种工作常态、一种行为自觉。从“四下基层”制度常态化推进，干部带着问题下基层、带着办法解民忧；到深化基层减负，让干部从冗余报表、多头督查中抽身，把更多精力用在走街串巷、上门服务上；从政务服务“最多跑一次”成为标配，到网格治理把服务送到群众家门口……这些看得见、摸得着的变化，正是作风建设化入日常的生动注脚。不拿“小节”当借口，不把服务当“额外”，把每一次群众接待、每一件民生办理都当成作风检验，百姓才能在点滴日常中攒起实打实的信任感与获得感。
破除“特殊论”，就要坚持纪律无例外，严管成常态。作风问题容不得“松口气、歇歇脚”的懈怠，也容不得“搞特殊、有例外”的侥幸。抓在经常，是把严的基调贯穿履职全周期，把纪律规矩嵌入工作各环节，让铁规矩真正成为日常行事的“硬约束”。中央八项规定之所以能成为家喻户晓的“金色名片”，靠的就是十余年来一以贯之的坚守、寸步不让的执行，靠的就是纪律面前人人平等、作风改进没有例外的鲜明态度。不存在“情况特殊可以例外”的弹性空间，也没有“职位特殊可以放宽”的灰色地带。从紧盯重要节点强化监督，到管住日常小节防微杜渐；从整治显性歪风露头就打，到防范隐形变异升级的手段，常态化治理、长效化约束的目的，就是打破“一阵风”的预期，打消侥幸心理。当遵规守纪成为日常自觉，务实担当成为普遍状态，清风正气就会成为社会常态，百姓也能在清朗公平的环境里安心生活、放心发展。
作风建设的成效，最终要以百姓的幸福质感来检验。作风建设不是为了“约束”而抓，而是为了“惠民”而抓。把作风建设融入日常、抓在经常，最终的落脚点，是把惠民实事办实、把民生好事办好，让发展成果更多更公平地惠及每一个人。一项好政策能不能从“纸上”落到“地上”，往往不取决于方案有多完善，而取决于干部作风有多扎实。干部多下沉一次，政策落地就多推进一步；多倾听一分，解决方案就精准一分。当干部把心思集中在为民解忧上，把精力倾注在破解难题上，群众的急难愁盼就能在日常中化解，民生的短板弱项就能在坚持中补齐。从这个意义上说，作风建设的“日常之功”，积蓄的是民心力量，厚植的是执政根基，凝聚的是奋进共识。
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。新征程上，驰而不息正风肃纪，把严实作风融入每一项工作、每一次服务，把为民初心落在每一件小事、每一处日常，我们就一定能以清风正气凝聚起万众一心的磅礴力量，让百姓的日子越过越踏实、越过越红火，在强国建设、民族复兴的道路上稳步前行。
