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编者按
为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,教育引导省直机关广大党员、干部牢固树立和践行正确政绩观,坚持为人民出政绩、以实干出政绩,以过硬作风推动事业高质量发展,“安徽机关党建”微信公众号开设“学讲话 改作风 当先锋——省直机关党支部树立和践行正确政绩观学习教育微课堂”。今天推出第七期。

“为官一任,造福一方”,是为政的本分。然而,个别领导干部重显绩轻潜绩,热衷于“造势一时”而非“造福一方”,不愿做铺垫、打基础的长远事;重面子轻里子,追逐曝光热度,大造表面声势,漠视群众急难愁盼;重当前轻长远,缺乏系统思维和战略定力,脱离实际盲目蛮干,最终让所谓政绩沦为长期包袱。这些问题是形式主义、官僚主义的具体表现,究其根源,背后是个人主义、功利主义在作祟。
领导干部创造政绩的过程,就是践行初心使命、为民服务的过程。政绩既体现在即期见效的显绩上,也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上。“潜”是“显”的基础,“显”是“潜”的结果。抓显功体现立竿见影的效率,做潜功更考验战略眼光和恒心定力,显功要实,潜功要深。
省直机关各级党组织和广大党员干部要进一步校准政绩观的“定盘星”,准确把握显绩与潜绩的辩证关系,摒弃急功近利心态,涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界与担当;坚持当前与长远相统一,既立足当下狠抓落实,又多做打基础、利长远的实事,以点滴潜功累积长远显效;完善政绩考核评价体系,既看显绩更看潜绩,既看当前成效更看长远影响,将群众满意度、发展可持续性和基础工作质效作为重要标尺,树立踏实干事、久久为功的鲜明导向,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。