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发展新质生产力，是当前和今后一个时期推动高质量发展的重大战略任务。对于各级党组织而言，如何避免就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”现象，真正把党建工作与培育新质生产力有机融合，是一个需要深入思考和着力破解的现实课题。
强化政治引领，确保创新发展始终沿着正确方向前进。新质生产力以科技创新为核心驱动，涉及产业布局、资源配置和政策导向等重大决策。党组织的政治优势首先体现在方向引领上。各级党委（党组）要善于从政治高度审视和谋划新质生产力发展，将党中央关于科技自立自强、建设现代化产业体系的重大决策部署，转化为本地区、本部门的具体行动方案。要紧紧围绕国家战略需求，结合地方资源禀赋和产业基础，科学制定发展路径，避免一哄而上、低水平重复建设。在涉及关键核心技术攻关、战略性新兴产业发展等重大问题上，党组织要敢于担当、科学决策，确保发展新质生产力的各项工作始终服从服务于国家大局。
筑牢基层堡垒，在科技创新和产业升级一线彰显组织力量。发展新质生产力，根基在基层，活力在基层。基层党组织要主动适应新质生产力发展带来的产业形态、组织形态变化，创新组织设置方式，推动党的组织和工作向产业链、创新链、人才链延伸。在重大科技专项攻坚、数字化转型推进、绿色技术应用等具体场景中，基层党组织要注重把党员放到急难险重的关键岗位上去磨砺、去带动。通过设立党员示范岗、组建专项工作组等务实举措，让党员在攻克技术难题、推动工艺改进、优化管理流程中亮身份、见行动。基层党组织的战斗力，最终要体现在能否有效组织动员党员群众，共同攻克发展中的实际困难上。
厚植人才沃土，把党员培养成骨干、把骨干发展为党员。新质生产力，核心要素是人，特别是具有创新精神和实践能力的各类专业人才。党的组织优势不仅体现在严密的组织体系上，还体现在做人才工作的独特优势上。要坚持党管人才原则，把人才工作摆在更加突出的位置。一方面，要注重在科研一线、生产一线发现和培养优秀人才，把那些政治素质好、业务能力强、群众认可度高的业务骨干吸收到党的队伍中来；另一方面，要引导广大党员在业务上精益求精，努力成为本领域、本岗位的行家里手。要搭建有利于人才成长的平台载体，积极为各类人才解决住房、子女教育、医疗等后顾之忧，以实实在在的服务举措，营造近悦远来、人尽其才的良好发展环境。
优化发展生态，以全面从严治党为创新发展保驾护航。良好的发展环境，是新质生产力茁壮成长不可或缺的外部条件。党组织的纪律优势和监督功能，对于营造公平公正、廉洁高效的创新环境具有不可替代的作用。要持续推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层和企业的不必要负担，让科研人员和市场主体从繁琐的迎评迎检、报表填写中解脱出来，把更多精力投入到创新创造中。要推动构建亲清新型政商关系，引导党员干部在服务企业、服务项目中既积极作为，又守住底线。加强科研经费监管和重大项目监督，确保每一分钱都花在刀刃上。风清气正的政治生态，本身就是创新发展最宝贵的土壤。（石星宇）
