【徽锋评】新词堆不出实绩 热词炒不出实效

　　“痛点变亮点”“难点变支点”“洼地变高地”……翻阅一些地方的文件和汇报材料，不难发现一种现象：“新词”越堆越高，“热词”越炒越热。个别干部谈起工作，张口就是“赋能”“迭代”“闭环”，听起来高端大气，写起来满篇锦绣。然而，新词堆不出实绩，热词炒不出实效，当这些华丽的辞藻褪去，群众关心的“急难愁盼”却依然悬而未决。这种把“造词”当“创新”、把“概念”当“实绩”的倾向，实质是形式主义的新变种，不仅无益于破题解难，反而挤占了真抓实干的空间，须高度警惕。

　　习近平总书记深刻指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”眼下盛行的“造词”之风，恰恰是用“轰轰烈烈的形式”代替“扎扎实实的落实”的典型写照。现实中，有的干部政绩观跑偏、能力上存在“本领恐慌”，便把“造词”当成“伪装术”，认为只要概念新、提法奇，就能把“旧酒”装进“新瓶”，把常规工作包装成“首创经验”；有的陷入“话语通胀”，误以为掌握了新名词就等于掌握了新方法，热衷于在文件、会议中“对标”热词，却对如何落地见效缺乏系统思考，最终成了“语言的巨人，行动的矮子”；还有的抱着“投机取巧”心态，指望靠着几个“爆款”词汇吸引眼球，在考核评比中“弯道超车”，全然不顾政策执行的客观条件和实际困难。说到底，“新词”本身并无不妥，而是有人拿“新词”当挡箭牌，回避真问题、逃避真责任。这种舍本逐末，弄虚作假的做派，本质上是政绩观的严重错位，是缺乏担当，不愿作为的“软懈怠”。

　　要知道，“造词”不等于“创新”，“新词”更掩盖不了“旧疾”。真正的创新，是在吃透上级精神、深入把握本地实际基础上，拿出解决问题的新思路、新举措，并在实践中经受检验、取得实效。反观一些所谓的“创新词”，不过是“新瓶装旧酒”的文字游戏。比如，把“开会”叫“沟通赋能”，把“调研”叫“一线沉浸式办公”，把“督查”叫“闭环管理”，名目虽变，形式主义的内核却未改，不但与解决实际问题毫无益处，反而增加了基层理解和执行的负担。长此以往，不仅会助长“虚浮夸”的不良风气，更会误导决策，让“伪创新”挤占“真改革”的资源，最终损害的是党和政府的公信力，耽误的是地方发展的机遇。

　　刹住“造词”歪风，关键要让“实绩”说话，在强化思想引育和校准考核“指挥棒”上协同发力。一方面，要引导党员干部牢固树立正确政绩观，牢记“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”，把心思和精力用在察实情、出实招、求实效上，而不是琢磨怎么“语出惊人”；另一方面，要优化考核机制，坚决破除“唯材料、唯汇报、唯概念”的评价倾向，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把“问题解决率”“群众满意度”作为硬指标，让那些只会“造词”、不会干事的人没市场，让那些埋头苦干、业绩突出的干部受褒奖。同时，要加强对文风的规范引导，提倡开短会、讲短话、发短文，杜绝“假大空”的新名词堆砌，让文风返璞归真，让作风务实过硬。

　　言为心声，文风见作风。新词也好，热词也罢，终究只是表达工具，绝非政绩本身。党员干部唯有少一点“造词”的浮躁，多一点“求实”的定力，坚决摒弃华而不实的“话语泡沫”，把功夫下在平时，把精力用在解决实际问题上，方能以实实在在的业绩赢得群众认可，书写出经得起历史和实践检验的合格答卷。