中安在线客户端讯 “奇瑞已经建立两个研究院，其中一个有‘围墙’，专注于研发‘吃饭’的产品；一个是没有‘围墙’的研究院，专注与大学、科研机构进行深度合作。”奇瑞掌门人尹同跃所说的这个“没有围墙的研究院”，正是2025年3月获批建设的新能源与智能网联汽车安徽省实验室——开阳实验室。

　　当大多数企业实验室还在以“重金挖人、封闭攻关”为常态时，开阳实验室选择了一条截然不同的路——把围墙拆掉，让人才自由流动，让技术全球连接，让学科跨界融合，让创新生态自然生长。

　　仅一年多时间，开阳实验室就集聚高层次人才481人，突破行业关键核心技术8项，与高水平大学共建10所协同创新中心，转化落地200余个项目，影响带动产业链上下游1000余家企业发展。

奇瑞汽车智能制造工厂

　　拆掉边界的墙：从“单打独斗”到“实验室群”

　　开阳实验室成立之初就意识到，面对技术赛道的多元化、科技创新的快速化、产业发展的高端化，科研攻关不能只靠某个实验室的“单打独斗”，必须提升研发的整体性和协同性。

　　一方面，实验室整合组建了覆盖动力系统、智能底盘、智能座舱、车辆架构等全技术链的36个专业实验室，形成了目标一致的“实验室群”。每个实验室均由专职C位技术领军专家把控技术方向，汇聚高水平技术创新人员组成核心研发团队，并配备专业技术创新管理团队提供全过程支撑，为技术攻关提供了坚实的组织保障。

　　另一方面，与清华大学、中国科学技术大学、浙江大学、南开大学、东南大学等10余所顶尖高校共建“协同创新中心”，覆盖从关键材料、智能驾驶到先进动力总成等多个核心领域，将高校前沿基础研究与企业工程化能力深度绑定。

　　体系化作战的效果，在具体项目上体现得格外直观。

　　与南开大学陈军院士团队合作研发固态电池，双方集中攻关富锂锰基正极厚电极、Anode-Free电极、氧化物和聚合物固态电解质膜等技术难题，最终实现电池能量密度突破600Wh/kg，站上全球领先水平。

　　与东南大学合作研发偏振体全息光波导HUD技术，一举把体积缩减了30%以上，光效提升了2倍。

　　与成会明院士团队开发柔性复合材料，在热阻和绝缘强度两项关键指标上均达到行业领先。

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　　这些“全球领先”和“行业第一”的背后，不是灵光一现的运气，而是一张协同创新网络体系化作战的必然结果。

开阳实验室与南洋理工大学达成战略合作

　　拆掉地域的墙：从“闭门造车”到“全球智联”

　　当研发体系从单点走向集群，创新的目光便不再局限于围墙之内。

　　开阳实验室构建了“芜湖总部+国内分中心+海外分中心”的三层网络。芜湖是支点，合肥、上海、北京是节点，欧洲和东南亚则是延伸向全球的触角。

　　在欧洲，分中心的设计团队打造了一款全新概念车，一举拿下“2025红点概念设计奖”和“2025红点品牌与传达设计奖”两项大奖。2025年5月，实验室与新加坡南洋理工大学正式签约，落地了首个海外协同创新中心。截至目前，开阳实验室已与全球59所高校建立合作，其中包括6所C9高校。

　　更值得关注的是奇瑞同步启动的“全球开源计划”。他们选择把混动核心技术专利和接口协议拿出来共享，设立五大全球共研中心并捐赠核心部件，还设立了百万奖教金、推行校企双导师制度。就像奇瑞汽车股份有限公司董事长尹同跃曾言：“开阳实验室不是技术的孤岛，而是全球创新者的连接器。”

　　不过，真正让全球资源“活”起来的，是一套聪明的供需匹配机制。

　　过去，企业的技术需求和高校的科研成果之间隔着漫长的“盲寻”过程。现在，开阳实验室搭建的开放式创新数字化管理系统，实现“科研成果找企业工程化”与“企业需求找研发团队”双向奔赴。目前已推广至98家高校及科研机构，吸引1170位专家入驻，征集819项科研成果，发布技术需求280余项，突破无稀土无线馈电电机等一批行业关键技术。

　　拆掉门槛的墙：从“刚性留人”到“活水涌流”

　　创新的根基在人。

　　对于地处芜湖这样的三线城市来说，高端人才“引不来、留不住”是现实困境。开阳实验室以“无固定员工、无封闭空间、无国界合作”的三无模式打破传统研发边界，构建了“人人可参与、处处是实验室”的开放式创新生态。

　　开阳实验室采取“以才荐才”“兼职博士”“校招企用”等方式，集聚硕博士、海外专家等高层次人才392人，柔性引进兼职博士70余人，形成了“首席科学家”团队和“博士天团”。同时通过设立周期短、金额小、容错高的星火项目，提供事业载体，累计立项179项，吸引千余名高校人才。

　　“我们推行成果共享、风险我担的机制，成则给予股权并推动产业化，败则奇瑞承担损失。”尹同跃的这句承诺，真正解决了技术人才“敢不敢创新、能不能落地”的关键痛点。

　　人才来了，能不能留下来、能不能激发出创造力，关键看环境。

　　在“奇思创研社”，随时可能炸出一个技术脑洞，引来跨专业的激烈讨论；在“开阳工作坊”，不同项目组的人聚在一起，让原本不搭界的研究方向相互碰撞。没有森严的等级，也没有僵化的流程，一杯咖啡的工夫，就可能聊出一项跨学科的合作。这些自发生长的交流场景，让人才能抛开条条框框的束缚，放手去试、大胆去闯。

　　三座“拆掉的墙”，让技术、资源、人才自由流淌。围墙倒下，创新的热带雨林自会生长。当越来越多的“开阳”破土而出，安徽这片土地，正成为创新者最愿意扎根的地方。（记者 徐慧媛）