六安市金安区“精准滴灌”助企发展——

“四步走”培育专精特新“小巨人”

　　近日，第七批国家级专精特新“小巨人”企业名单公示，六安市入围5家，金安区独占4席。至此，金安区已坐拥7家国家级“小巨人”。

　　面对合六同城化的机遇，金安区没有简单做产业承接的“候车厅”，而是尝试成为协同发展的“合伙人”。初创期给场地降成本，成长期给融资解难题，专精特新时期牵线高校攻技术，“小巨人”阶段开放场景助迭代——这套“四阶培育路径”贯穿企业全生命周期，让企业在每个关键节点都能获得“精准滴灌”。从126家培育库企业，到7家国家级“小巨人”企业，这套“四步走”的打法是如何运转，炼成专精特新方阵的？近日，记者前往金安区进行了调查。

　　阶梯培育：让企业在不同阶段有“帮扶”

　　在金安的区级培育库里有着126家企业。它们被贴上不同的标签：初创型、成长型、专精特新、“小巨人”。这是金安区设计的“四阶培育路径”，企业从落地那一刻起，就被纳入一个层层递进的成长轨道。

　　“初创型企业缺什么？场地、基础服务。成长型企业愁什么？融资、用工、技术研发。”金安经济开发区经济发展局局长许灿告诉记者，这套体系的设计初衷，是打破过去“一刀切”的扶持模式，让企业在不同阶段得到匹配支持。

　　为此，金安区出台《金安区支持“专精特新”企业高质量发展实施方案》。对初创型企业，依托银峰产业园、中南高科等园区提供标准化厂房，通过“零地招商”降低落地成本；对成长型企业，通过“园区贷”“科技担”等金融产品提供资金支持，开展“点对点”招聘；对专精特新企业，在用地、用能等要素上优先保障，推动与高校共建研发中心；对“小巨人”企业，支持参与国家重点研发计划，打造产业链龙头企业。

　　安徽格恩半导体有限公司的成长轨迹，印证了这套逻辑。2021年落户时，园区提供标准化厂房；进入成长阶段，金融政策支持及时跟进；成为专精特新企业后，政府推动企业与高校共建研发中心。目前企业已参与“十四五”国家重点研发计划。

　　培育库并非只进不出。“月度跟踪、年度评估”，许灿介绍，将经营指标下滑、偏离主导产业的企业及时移出，同时持续筛选技术领先的优质企业入库，保持培育库的活力和质量。

　　精准滴灌：破解融资技术人才“三道关”

　　“我们正在进行C轮融资，入选国家级专精特新‘小巨人’对于企业发展是利好。”安徽明天氢能科技股份有限公司品牌总经理张健说，“这次，在申报过程中，申报材料怎么准备、核心指标怎么梳理，开发区管委会都有人对接帮助。”

　　明天氢能是此次新晋“小巨人”之一。张健给记者算了一笔账：在企业初创期，金安区通过“三重一创”项目就给予专项政策支持超2000万元。在企业发展过程中，为了让企业安心发展，金安经开区管委会设有专人对接，各职能部门也根据业务需求设置了专门对接人。

　　2025年，金安区累计为14家专精特新企业解决融资需求9300万元，主要集中在新能源汽车零部件、电子信息等产业，获得融资支持的企业当年产值平均增长超10.5%，税收平均增幅超5%。

　　技术攻关方面，金安区牵头搭建“企业+高校”合作平台。依托工研院六安院开展“强科技、强工业”走访活动，对园区科技企业实现走访“全覆盖”，累计走访120余家，建立企业需求台账；再根据需求梳理对接院校，实现“企业出题、高校解题、政府搭桥”。目前，已推动38家培育企业与中国科大、合工大等12所高校建立合作关系，共建研发中心、实验室15个。其中，安健天窗与安徽建筑大学合作研发的“节能型智能天窗”技术，打破了国外的技术垄断。

　　针对“用工难”，金安区还开展“点对点”招聘，联合职业院校开设“专精特新企业定制班”。区里还组织专精特新企业负责人赴安徽工程大学培训，帮助提升管理能力。

　　开放共生：嵌入合肥产业链的“金安逻辑”

　　“氢能燃料的应用场景越多，技术进步就越快。”张健坦言，企业期待更多场景开放。

　　目前，明天氢能的电池系统已在六安本地90台公交车上应用，单台车行驶里程达到35万公里，在全国实际在跑氢能动力公交车中里程最高。从2019年落地第一台公交车开始，已经实现了3次氢能电池技术迭代，完成了公交专用燃料电池系统的完全自研。不仅是公交车，六安市尤其是金安区，还有环卫车、物流车、冷藏车等更多应用场景持续上新。正因为有这些扎实的实际运用，明天氢能的燃料电池专用系统已经拓展到其他省区的码头、物流仓储、水上工具等应用场景。

　　金安区不仅积极为企业提供实验验证的环境，还在园区内加速推进产业链协同。2025年，金安经济开发区上线“金品共享”平台，为园区内企业搭建了便捷的“相亲”渠道，已达成园区内原材料及产品供需合作10项，累计订单金额3200万元。

　　如今，金安区新能源汽车动力系统零部件产业集群已入选国家级中小企业特色产业集群，集聚上下游企业56家，其中规上企业36家，与合肥新能源汽车产业形成紧密配套。

　　产业的协同，离不开企业的支撑；企业的成长，离不开体系的滋养。从126家培育库企业，到7家国家级“小巨人”，再到企业冲刺重点“小巨人”、谋划上市，金安用一套贯穿企业全生命周期的培育方法，让专精特新方阵渐成气候。

　　记者 唐欢