涡阳县家书:致全县广大人才和涡阳籍在外人才的一封信

全县广大人才、亲爱的涡阳籍在外人才们:
岁序更替,华章日新。值此2026年新春佳节即将来临之际,中共涡阳县委组织部、县委人才工作局向辛勤奋斗在全县各条战线上的广大人才,以及心怀梦想、在外拼搏的各位涡阳籍英才,致以最诚挚的问候和最美好的祝福!
2025年,我们坚持高位推动,人才工作合力持续增强。全面落实党管人才原则,实施“一把手”抓“第一资源”工程,健全人才工作联席会议制度,出台《关于进一步完善全县人才工作体系的若干举措》,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、部门各司其职、社会广泛参与的人才工作新格局。
2025年,我们拓宽招引渠道,人才集聚效应加速显现。创新开展“晚风送岗·职约夜市”“招才引智高校行”等品牌活动,提供岗位1500余个。紧扣绿色装配式建筑、绿色食品加工等主导产业需求,全年招引招聘各类人才705人,其中高学历急需紧缺人才63名。新成立杭州、南京、常州“双招双引”联络站3个,推动6名“产业教授”“科技副总”双向奔赴。
2025年,我们优化培育模式,人才队伍根基日益夯实。举办高素质农民培训7期、覆盖1000人次,开展基层农技人员知识更新培训156人次。依托职业院校开展订单式培养,全年举办补贴性技能培训180期、培训7000人。成功推荐申报国家及省级人才项目10人次,皖北产业创新团队入选1家,本土人才活力持续迸发。
2025年,我们强化平台建设,人才创新活力有效激发。推动企业与高校、科研院所共建产学研合作平台,新增市级企业技术中心1家,促成黑娃食品等企业与江南大学、吉林省农科院等科研院所达成技术合作,产才融合深度不断拓展。举办第四届“赢创道源”创业大赛、“新徽菜·名徽厨”职业技能大赛等赛事,吸引众多技能人才参与竞技。组织开展长三角一体化干部人才交流,选派83名党政干部和专业技术人员赴沪苏浙地区培训进修。
2025年,我们夯实服务保障,人才发展生态持续优化。聚力打造“来‘涡’才更好”人才工作品牌,首次开展人才服务月活动,涵盖7大类25项精准服务,相关做法被人民网报道。为67名引进人才发放生活补贴66.2万元,提供免租人才公寓60套,全面落实配偶就业、子女入学等保障。县领导率先垂范,与28名优秀人才“结对子”,带领各成员单位走访慰问人才180余人次,发放慰问金13.7万元,为30名人才提供免费体检,人才归属感、获得感显著提升。线上线下联动宣传人才政策,开设“乡村振兴展风采”专栏,浏览量突破1万人次,尊才爱才氛围愈加浓厚。
当前的涡阳,正处在跨越崛起的关键时期。县委、县政府锚定“四大基地、六大建设”发展蓝图,比以往任何时候都更加渴望人才、需要人才。这里,有蓬勃发展的产业平台,有诚意满满的支持政策,有尊才爱才的浓厚氛围,我们持续优化服务,用心用情用力,让每一位人才都能感受到家的温暖和前进的动力。
无论您是在涡阳挥洒汗水、贡献才智的奋斗者,还是远在他乡、情系故土的游子,都是推动涡阳发展不可或缺的宝贵资源。我们热切期盼,在涡人才能继续深耕专业、勇攀高峰,在各自领域创造新的辉煌;我们衷心希望,在外英才常回家看看,亲身感受家乡日新月异的变化,更欢迎您带着技术、项目、资源和梦想回乡创业兴业,把个人的智慧、成果、事业与家乡的发展紧密结合起来,共同谱写现代化美好涡阳建设新篇章。
山高路远,信短情长。新的一年,我们将继续以最大的诚意、最优的服务、最好的环境,努力让各类人才在涡阳创业有机遇、发展有平台、事业有成就、生活有滋味。让我们携手并肩,同心同向,共创涡阳更加灿烂美好的明天!
最后,衷心祝愿您和您的家人新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
中共涡阳县委组织部
中共涡阳县委人才工作局
2025年12月31日
编辑: 沙庆

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