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清理不必要的工作群、整合重复填报的表格、纠治过度留痕……近期,有关整治“指尖上的形式主义”的报道,引发基层干部共鸣。对乡镇年轻干部而言,减负既应体现为手机通知的减少,也应体现为走村入户时间的增加。把腾出的精力用到群众最需要的地方,才能让减负成果落到实处。
厘清“留痕”与“实绩”,让考核指向实干
乡镇年轻干部熟悉电脑操作,往往承担较多数字事务。但如果同类数据反复填报、工作进展随时拍照、群内消息要求即时回复,技术优势就可能变成事务负担。一天忙下来,表格填了几轮,群众反映的问题却没顾上到现场看看。
必要的记录有助于规范工作,过度留痕却容易挤占干事时间。评价干部,应把解决了多少难题、办成了多少实事作为重要依据,防止以截图数量衡量落实程度、以回复速度判断工作态度。考核的标尺对准实绩,干部的精力才能投向实干。
统筹“减量”与“提质”,让制度松绑见效
基层负担涉及多个部门、多个环节,仅靠干部自行调节,难以根治。清理了工作群,又换个平台布置同样的任务;取消了报表,又要求提交内容相近的截图,载体虽然变了,负担依然存在。
减负必须从源头入手,把任务布置、信息采集、督查考核统筹起来。能够共享的数据,减少重复索取;能够合并的检查,避免多头安排;缺乏实际用途的留痕要求,及时清理纠正。同时,厘清职责、理顺流程,让基层遇到问题找得到部门、获得必要支持,切实提高办事效率。
贯通“线上”与“线下”,让数字本领惠民
减下来的负担,要转化为服务群众的实际行动。电话里说不清的纠纷,到现场问清楚;系统里标注的困难,到农户家中核实好;纸面上的产业项目,到田间地头看仔细。走得深入,才能发现表格未能呈现的难处。
年轻干部也应把数字本领用在便民服务上:把复杂政策整理成易懂的办事指引,帮助老人完成线上申请,用已有信息减少群众重复提交材料。线上收集诉求、线下核实办理、及时反馈结果,让技术应用与群众工作相互促进。
从“埋头屏幕”到“俯身田埂”,需要制度持续松绑,也需要干部主动作为。少一些无效填报,多一些现场核实;少一些重复留痕,多一些问题解决,基层减负才能成为群众可感可及的服务增效。(路颖颖)