【徽锋评】公职身份不是“关照筹码”

　　近日，河北保定一名公职人员在高中家长群亮出夫妻双方公职身份，并要求老师对孩子多加关照，引发公众关注。在公开的群聊对话中，一句看似寻常的“多关照”，之所以引起讨论，就在于它前面加上了“公职身份”这个特殊注脚。

　　公职身份首先是一份责任，而不是一种可以随时调用的社会资源。岗位赋予的权力和影响力，来自公共授权，也应当用于履职尽责、服务群众。一旦把这种身份带入孩子教育、个人办事等私人事务，就容易让原本平等的交往渗入身份因素。问题不在于一句“多关照”本身有多严重，而在于公职身份不应成为增加个人诉求分量的筹码。

　　公众对这样的事情格外敏感，还在于公职身份天然关联着公平和公信。家长群里，每个孩子都应当在同样的规则下接受教育。如果有人先亮出职务身份，再提出“多加关照”，即使最终没有获得特殊待遇，也容易让其他家长产生疑问：身份不同，会不会得到不同对待？这种疑问一旦产生，影响到的就不仅是一次家校沟通，更是群众对规则公平的感受。公平既要真正做到，也要避免因为身份介入而让人产生“不公平”的想象。

　　因此，正确看待公职身份，关键不是想着怎样让身份“发挥作用”，而是时时提醒自己身份意味着什么。公职人员在岗位上体现身份，是为了担当责任、履行职责；回到私人生活，更应懂得守住边界、遵守规则。越是拥有一定职务和社会影响力，越要谨慎对待这种影响力。公职身份真正的分量，不在于别人因为身份多给几分面子，而在于自己因为身份多守几分规矩。

　　这也是公职人员需要比普通人多一分自觉的地方。群众看干部，不只看工作中办了多少事，也会从一个个日常细节中感受其对规则、对权力的态度。主动守住公私边界，看似只是个人修养，实际上维护的是公职人员应有的形象，守护的是群众对公平、公正的信任。

　　“公职”二字，重在一个“公”字。它不是人生的“加分卡”，更不能成为私人事务中的“关照筹码”。把身份放回责任的位置，把权力和影响力限定在应有的边界之内，公职身份才不会变味，群众对公平的信任也才能更加牢固。