【好评中国】落实就业优先，坚定“投资于人”

　　就业是民生之本。6月5日召开的国务院常务会议听取关于做好就业工作的汇报，审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》，作出一系列重要部署。就业一头连着万家灯火，一头连着经济脉动，“十五五”时期，我国经济长期向好的基本面不变，但就业总量压力犹存、结构性矛盾凸显，唯有锚定就业优先战略，坚定“投资于人”，才能以就业之稳筑牢民生之基、激活发展之力。

　　就业是发展的基石，“投资于人”是就业优先的核心要义。现代化的本质是人的现代化，经济发展归根结底是为了人的全面发展。落实就业优先，绝非简单的岗位数量叠加，而是要树立“大就业观”，将资金资源更多投向人的能力提升、权益保障与发展赋能。这既是破解就业结构性矛盾的关键，也是推动经济高质量发展的必然选择，唯有让发展成果更多更公平惠及劳动者，才能形成“就业稳、民生暖、发展兴”的良性循环。

　　产业协同“固底盘”，扩容提质稳岗位。解决就业问题，根本要靠发展，核心在于推动产业与就业同频共振。要坚持就业优先导向，在产业升级中挖掘就业潜力，在行业发展中稳住就业基本盘。既要推动传统产业优化升级，稳住存量就业岗位；也要培育壮大新兴产业和未来产业，催生新职业、拓展新就业空间。同时构建就业友好型发展模式，让经济增长的过程成为就业扩容提质的过程，2025年全国城镇新增就业1267万人的成效，正是产业就业协同发力的生动印证。

　　精准施策“滴活水”，聚焦重点保民生。稳就业的关键在重点群体，破难题的核心在精准发力。高校毕业生、退役军人、新就业形态群体是就业工作的重中之重，需以“一群体一方案”的精准思维筑牢保障网。既要拓展高校毕业生就业成才渠道，也要通过政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，扶持退役军人就业创业；还要完善新就业形态劳动者权益保障，推动灵活就业健康发展。湖南出台27条政策建设就业友好型省份，吸引青年留湘来湘，正是精准施策的有效实践。

　　技能赋能“强筋骨”，破解矛盾促匹配。人力资源供需失衡是当前就业领域的突出矛盾，技能提升是破解结构性矛盾的根本之策。要把培育现代化人力资源摆在突出位置，加大人力资本投入，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训。既要建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程；也要深化产教融合，支持企业参与人才标准制定与培训实施。通过大规模职业技能培训，让劳动者掌握一技之长，既能实现就业增收，也能为产业发展输送高素质人才，真正实现“人岗相适、才尽其用”。

　　就业优先，民生为要；投资于人，未来可期。站在“十五五”开局的新起点，唯有坚定不移落实就业优先战略，以产业扩容稳岗位、以精准施策暖民心、以技能赋能强实力，才能持续夯实民生底盘，为经济社会高质量发展注入不竭人力动能。（丁铁）