【徽锋漫评】莫搞政绩“虚花头”

　　全国组织部长会议对正确政绩观教育、考核优化、偏差纠治作出系统部署，为“十五五”开局之年的干部工作立起“风向标”。作为承前启后的关键节点，“十五五”开局的成色，取决于党员干部能否以正确政绩观领航实干，将战略部署转化为惠民实效。

　　不容忽视的是，政绩观偏差仍有隐形变异，部分干部沉迷“短平快”项目，对乡村振兴、生态保护等长效工作消极应付；有的搞“数字政绩”，数据好看却与群众获得感脱节；还有的重痕迹轻实绩，调研“走马观花”、落实“蜻蜓点水”。这些虚浮之风，既消解政策效力，更影响开局势头，必须坚决纠治。

　　纠偏固本要靶向发力。要以常态化教育校准思想罗盘，让干部明白政绩为民不为名；要以差异化考核拧紧责任螺丝，将民生改善、长远发展等纳入核心指标；要以刚性化机制筑牢制度堤坝，对政绩造假、形式主义严肃追责。只有让正确政绩观扎根心底、落实到行，才能推动干部为“十五五”开局交出硬答卷。