三点发力打造乡镇党校 赋能乡村振兴高质量发展
近年来,池州市贵池区涓桥镇坚持党建引领乡村振兴工作主线,聚焦党员教育培训规范化、精准化、实效化目标,从阵地建设、教学模式、实干转化三个维度精准发力、提质增效,全力建强基层党员教育"红色熔炉",培育懂农业、爱农村、爱农民的基层骨干力量。
"化零为整"提质阵地,构建全域育人新格局
涓桥镇坚持高标准规划、集约化建设、本土化利用原则,严格对照乡镇党校"六有"标准化建设要求,整合盘活闲置公共资源,累计投入270余万元,对联合村老村部等闲置资产升级改造,建成集教学授课、住宿实训、文体活动、交流研讨于一体的标准化教学场地,配套教学楼、学员宿舍楼等设施,为常态化开展党员教育培训筑牢硬件根基。同时,该镇创新打造"理论教学主阵地+特色现场教学点+村集体经济观摩点"三位一体立体化教学矩阵,结合本土产业、治理、红色、文化等特色,科学布局五大类别14个精品现场教学点(产业振兴6个、文化教育2个、红色教育1个、乡村治理3个、乡村建设2个),系统展示本土产业成果、乡风文明建设、红色革命基因、基层治理与美丽乡村建设成效。多元化的教学阵地体系,让党员干部走出课堂、深入一线,在观摩中找经验、看变化、学方法,构建起沉浸式、接地气的育人新格局。
"按需点单"精准施教,打造分层育人新体系
针对以往基层培训"大水漫灌"、内容同质化、针对性不强等问题,该镇立足镇村党员干部、后备人才、农村党员等不同群体需求,创新推行"按需点单、精准滴灌"教学模式,精准匹配课程、配置师资,让党员教育贴合基层实际、贴合岗位需求、贴合发展所需。该镇组建50人专业化师资队伍,构建"党政干部+业务骨干+村党组织书记"复合型梯队,配备8名专(兼)职讲解员,打造本土化、接地气的讲师团队。教学中实行分层分类、靶向授课:镇领导班子成员聚焦党的创新理论、乡村振兴、党建提质等核心领域带头授课,引导党员干部筑牢政治忠诚、把握发展大势;镇各部门负责人围绕民生保障、项目建设、产业发展、平安建设等重点工作解读政策、传授实操,帮助学员补齐业务短板;各村党组织书记结合基层经验,分享乡村治理、产业增收、群众工作等一线做法,让学员学有所悟、学有所获。截至目前,乡镇党校已常态化承接市、区、镇级培训班11期,累计培训党员干部580余人次,实现教育培训常态化、全覆盖。
"实干为要"深化转化,激活赋能振兴新动能
涓桥镇始终坚持"以学促干、实干为要"理念,着力推动党员培训从被动"走看听"浅层学习向主动"思悟行"深度践行转变,全面打通"学习—思考—实践—提升"闭环育人链条,切实把培训成果转化为推动乡村振兴、服务群众、基层治理的实际成效。在深化学习实效上,该镇常态化组织学员开展学习心得交流研讨,并深挖本土红色文化资源,拍摄制作《爸爸的合唱团》特色微党课,构建"线上+线下"融合教学模式,实现党员教育全天候、常态化。在实践练兵上,该镇选派15名优秀年轻干部加入重点项目工作专班,通过"跟班学习、一线练兵"深度参与项目建设、乡村建设、产业发展等中心工作;同时组织党员干部下沉村组、深入群众,摸排急难愁盼问题,建立台账、销号管理,累计走访群众1200余人次,妥善解决基础设施修缮、民生保障、矛盾调解、产业帮扶等群众难题105个。
下一步,涓桥镇将持续深耕乡镇党校主阵地建设,优化阵地功能、丰富课程体系、创新教学模式、强化学用转化,持续擦亮基层党员教育特色品牌,以高质量党员教育培训赋能党建提质、产业增效、治理升级、民生改善,全力谱写乡村全面振兴高质量发展新篇章。(徐聪)
编辑: 叶广冬

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