为搭建青年干部交流成长平台，激发青年干事创业活力，9月15日，和县乌江镇开展“乌江发展我来说”青年干部风采展示活动。6名来自村（社区）、镇机关部门的青年干部围绕“交通要镇、产业强镇、旅游名镇、康养小镇”建设目标，结合经济社会发展、乡村振兴、生态环保、基层党建、社会治理、文化供给等重点工作，立足岗位谈思路、提建议、谋发展。

　　活动现场，青年干部依次登台作交流汇报。四联社区庆晓雨以《小箱子装着大民生，微网格串起乌江情》为题，介绍民生呼应箱、微网格管理、苏皖联动工作室等创新举措，讲述基层治理中的民生温度；镇经发办齐力聚焦营商环境优化，围绕招商引资、项目攻坚、企业服务，分享推动乌江经济高质量发展的实干思路；黄坝村刘毛毛介绍该村坚持党建引领，传承曹发贵为民初心，依托乡贤理事会汇聚乡土能人，探索情理相融矛盾调解、公益惠民、干群共建的乡贤共治新模式；鼓南社区戴岩立足城镇核心社区职能，分享商铺安全排查、“一老一小”暖心服务、精细化社区治理经验，致力打造有温度的幸福家园；镇财政所汪杰围绕财政保障职能，介绍税源征管、资金统筹、“三资”管理等工作，坚持把财力向民生实事、乡村振兴、重点项目倾斜，筑牢全镇发展资金底盘；濮集社区陆海珍聚焦文化惠民工作，介绍盘活公共文化和新时代文明实践阵地、用好青少年活动中心、乡村大舞台等资源，持续丰富群众文体供给，建设群众身边的精神家园。

　　每位青年干部汇报完毕后，镇包村负责人、分管领导现场逐一进行点评，肯定工作亮点，点明改进方向，达到以讲促学、以评促干的效果。镇党委副书记、镇长周剑波作总结讲话。他表示，6名青年干部扎根基层一线，发言紧扣乌江发展实际，既有鲜活的基层案例，也有务实的思考谋划，充分展现了全镇青年干部实干担当的良好风貌。

　　周剑波要求，广大青年干部要持续提升思想站位，破除固有思维桎梏，摒弃安于现状的心态，主动把个人成长融入乌江发展大局；要抓实工作举措，聚焦产业发展、基层治理、民生服务、文化建设等重点任务，因地制宜打造特色工作品牌；要强化闭环落实，树立结果导向，坚持清单化、项目化推进工作，力戒形式主义，推动各项工作提质增效。

　　周剑波勉励全镇青年干部，基层舞台广阔，青年大有可为。希望大家把交流成果转化为履职实效，加压奋进、实干争先，积极投身全镇高质量发展实践，努力在城镇建设上争做模范、在乡村振兴上打造示范、在产业高质量发展上争创典范、在做足文旅文章上引领风范，以更大力度、更实举措推动各项工作再上新台阶。