【促进高质量充分就业】直播探岗云端揽才_中安新闻_中安新闻客户端

安徽日报李鹏姚佳玉阅读

　　近日，在阜阳市颍泉区中惠创智（阜阳）技术有限公司生产车间，一场由人社部门组织的“直播探岗”活动精彩上线。镜头所到之处，生产线有序运转，岗位实况一目了然，企业环境真实可感。

　　主持人化身“探岗主播”，实地走访安徽源中源食品、艾思利食品科技、爱谱华顿电子科技等企业，深入展厅与生产车间，零距离探访工作环境。企业负责人围绕发展前景、岗位需求、薪资福利等关键信息，进行细致讲解，并实时回应求职者关切，让屏幕前的求职者“云端”看岗，如临其境，提前锁定心仪岗位。

　　从“看岗位”到“讲政策”，直播内容层层递进。颍泉区人社局工作人员详细介绍创业担保贷款、就业补贴、职业技能培训、零工市场（驿站）等惠民惠企政策，提高政策知晓率。直播页面还同步设置岗位清单及简历投递入口，方便求职者一键投递。

　　“直播镜头里，企业的环境看得清清楚楚，主播和企业负责人的讲解也非常细致。我一看就心动了，马上投了简历。这种直播探岗的方式真方便，在家就能了解岗位信息。”通过直播探岗找到心仪岗位的求职者李女士开心地说。

　　“我们前期主动对接辖区重点企业，全面摸排用工需求。”颍泉区人社局人才综合服务中心负责人祖宏军介绍，“围绕这些岗位需求，依托直播探岗，让求职者足不出户就能直观了解企业环境和岗位详情，有效提升人岗匹配效率。”

　　祖宏军说，“实地探岗”让求职者看得真切，“云端揽才”让岗位触屏可及。这一创新模式，既增强了招聘活动的公信力与吸引力，更实现了政企联动稳就业、精准服务惠民生的良好成效，有效促进了劳动者就近就地就业，切实破解了辖区企业用工难题。

　　2025年起，颍泉区创新推出“直播探岗”模式，精准推送优质岗位358个，接收匹配简历500余份，累计吸引4.78万人次在线关注。

　　“聚焦企业用工痛点、回应群众就业期盼，我们通过常态化直播探岗和‘互联网+就业服务’新模式，让就业服务更有温度、更具实效。”颍泉区人社局负责人说。

编辑：李谷雨