到今年4月份，历时两个月的2024年春风行动圆满收官。两个月的时间里，贵池区结合本地实际，落实就业政策、优化就业服务、拓宽就业渠道等多措并举、精准发力惠企利民，全力稳住就业大盘，书写了一篇就业创业“完美答卷”。

　　岗位送到家门口　心仪工作不用愁

　　“刚进去的时候，我们会进行岗位培训。像你这么年轻，学得一定很快。重活由男工操作，他们相对要累一些，作为女工你的劳动强度不是很大……”1月13日，在贵池区铜锣湾商业广场门口，安徽创京新材料科技有限公司的人事专员姜瑛向前来求职的柯女士介绍道。

　　在当天的贵池区春风行动（2024）就业援助专场招聘会上，14家企业工作人员在各自的招聘展台旁向前来应聘的求职者热情地介绍着企业情况、用工待遇和岗位特色。

　　就业是最大的民生。春风行动，给求职者送来就业岗位，也送来新一年的希望。2024年春节前后，类似的招聘行动在贵池区持续进行着。

　　“春节期间，针对重点群体，我们开展了多种专项招聘，比如农村劳动者，我们开展了送岗下乡招聘活动。退役军人方面，开展了送工入企招聘活动。而在高校毕业生这一块，我们开展了进企识岗活动。”贵池区人社局相关负责人介绍，截至4月上旬，贵池区共举办开展了各类招聘活动106场次，其中现场招聘101场，网络招聘5场。参会企业1464家次，提供岗位数27373个次，达成就业意向4191人，成功推荐就业390人。

　　局长变“主播”　让就业触“屏”可及

　　“春节后，根据摸排及搜集到的企业诉求情况，目前全区还有4000余个就业岗位空缺。今天，我们走进明坤电子，带着大家一起感受企业环境，共同看下这个企业还有哪些岗位空缺。”2月19日上午，在池州市明坤电子科技有限公司内，贵池区人力资源和社会保障局党组书记、局长丁勇通过直播平台在当天的万马奔池·新春人才嘉年华暨贵池区2024年“春风行动”直播带岗走进企业的直播现场向广大网友和求职者热情地介绍着。

　　在春节前夕，贵池区通过开展就业援助月、企业用工直播带岗、大型户外招聘会等一系列就业服务活动，为各类企业招工引才达万余人次，为各类企业解决用工2716人。春节期间，区人社部门还协同全区各镇、街道开展2024年春风行动接您返乡和就业政策在身边宣讲等活动，积极为广大务工人员返乡就地就近就业提供“暖心”服务，同时助力各类企业招贤纳士，共开展2+N招聘35场次，服务企业用工608户次，达成就业意向3200人次。

　　“2024年的‘春风行动’中，人社局长化身探企‘主播’与主持人、企业人事一起‘云上探企’，让求职者通过‘线上+’模式了解企业文化、厂区环境、岗位信息以及员工福利等。累计观看人次超过4.7万，评论区互动上千人。”贵池区人社局相关负责人介绍，此外，贵池区还前往人力资源大省，帮助企业用工引才。3月，贵池区与甘肃省庄浪县签订《人力资源协作框架协议》，双方围绕两地劳务协作进行洽谈，就精准就业服务、加强信息对接等达成一致意见，为贵池区承接长三角产业转移助推人才（劳务）引进工作做了精心对接。

　　细微入手　让百姓“幸福底色”更足

　　“春风”劲吹，服务方式有温度。“接站迎归”、“接您回家”等贴心服务，让贵池区广大就业创业者直呼暖心。

　　“我们在池州高铁站开展了为期5天的‘接站送岗’活动，为800名返乡农民工发放了暖心礼包。”贵池区人社局相关负责人表示，今年春节期间，他们分别在池州高铁站、汽车站、市区广场、乡镇集市等人员密集地段，设置就业创业政策咨询台，将招聘信息和优质岗位送到返乡劳动者手中，并采取发放暖心包、现场解读等方式同步宣传人社惠民政策，为群众提供暖心人社服务。

　　“家门口”招聘、“流动式”招聘、“大篷车下乡”流动招聘会、“社区快聘”小程序……花样繁多的手段，为求职者和用工企业提供集政策咨询、求职或招聘登记、职业培训指导、劳动维权于一体的就业服务。

　　据了解，下一步，贵池区将坚持把稳就业作为重大政治责任，落实落细稳就业各项举措，大力挖掘优质就业岗位，持续为各类群体“定制”个性化就业创业服务，促进各类人才来池回池留池就业创业，为贵池区经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。(王兆)