6月14日，滁州市退役军人事务局党组书记、局长丁勇来我县调研退役军人工作创新发展示范区建设和党建引领退役军人工作高质量发展情况。

　　丁勇先后来到杨郢乡退役军人服务站、志凡村退役军人服务站、半塔镇大刘郢村退役军人服务站，对各村、镇（乡）辖区退役军人数量、重点优抚对象情况等情况做了详细了解，对服务站人员架构、工作机制、责任分工、走访情况、困难帮扶力度、“红耀江淮”志愿服务队建设和作用发挥等做了深入调研。丁勇在调研中指出，杨郢乡要充分挖掘红色底蕴的深层力量，将志凡村和静波村这两个以烈士的名字命名的故事讲出来、传出去。将大刘郢村的非物质文化遗产“子母灯”的表演推出大刘郢，把这类富有时代特色和地域特点的群众性双拥活动载体推到全国双拥文化的大舞台上。各村、镇（乡）退役军人服务站要充分发挥基层服务保障作用，做到对辖区内退役军人情况如数家珍，及时了解退役军人的困难和诉求，把退役军人的困难放在心上，解决在实处。

　　随后，丁勇走访了杨郢乡志凡村退役军人杨志荣和陡山村烈士子女周玉堂，在走访对象家中，细细了解了他们家庭收入来源、身体状况、有无困难等，同时向他们讲述优待证使用方法和使用场景，叮嘱他们注意身体，临行前给他们留下了村退役军人服务站的联络卡。

　　在走访军创企业安徽万利淮果农业科技有限公司时，丁勇听取了企业创始人杨熙对该企业作为滁州市退役军人实训基地的工作开展、作用发挥和未来规划等情况的介绍。丁勇对该企业为退役军人就业创业工作作出的贡献给予充分肯定，希望杨熙继续带领企业其他退役军人发挥退役军人艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神品质，探索与所在村“兵支书”加强交流合作，助力更多退役军人、军属就业。

　　在皖东烈士陵园调研中，丁勇去到每一处施工点查看施工情况和进度，对施工安全和项目质量提出了要求。

　　最后，在来安县退役军人事务局会议室举行了调研座谈会，参加座谈的有来安县退役军人事务局班子成员、各股室负责人、乡镇服务站站长代表、军创企业代表、“兵支书”代表、军属代表等。座谈会上，程树勇和各代表分别就各自工作方法、工作经验、遇到的困惑和问题，以及对上级部门的意见和建议作了发言。丁勇就每位发言人提出的问题和建议一一作了解答。他指出，要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，用党的理论武装自己，加强退役军人工作队伍建设和作用发挥，把时间、精力、情怀都投入到工作中，全面推动来安县退役军人工作高质量发展。他强调，干事业要敢于跟自己“过不去”，既要横向比，也要纵向比，让工作考评的位次和工作成绩相匹配，争取能破圈出省，对标长三角。来安县要做好优抚褒扬示范区带头示范作用，用“最先”“最快”“最新”“最优”来要求自己，主动作为，打造来安退役军人工作的特色和亮点。丁勇还对来安县退役军人就业创业、双拥支前、基层服务站建设等方面工作提出了指导性建议和要求。

　　来安县退役军人事务局相关领导陪同调研。（詹红蕾）