他扎根电机设计一线30年，由一名技术员成长为省技术领军人。他主导了企业低速大转矩永磁电机、盾构机主驱电机等新产品研发，一举打破国内相关行业长期依赖进口的窘境。在他的带领下，企业走在了高效节能电机的前沿，产品由原先的十几个系列，发展到现在的五十多个系列、近万种规格，产品实现了系列化、多元化……他就是皖南电机总工程师、副总经理孙跃。

　　“初心”就是答案

　　1994年，21岁的孙跃从合肥工业大学电气工程系电机电器及其控制专业毕业，彼时安徽省内电机厂有很多，选择面也很广，大学生就业采用的是学校和用人单位当面洽谈双向选择。与很多同学选择留在合肥、大企业、研究所不同，孙跃主动跳出了“舒适区”，“初心”就是他的答案。他走进了皖南山区的小县城，和当时的皖南电机厂签订了合同。

　　“其实我在毕业前就对行业内相关企业、院所有过了解，皖南电机一直重视技术，有鼓励创新的生产环境，在我当时看来前景广阔，想要在这里发挥我的专长。”孙跃认为，只有敢于选择，才能实现超越。回忆当时的心情，他说：“既然做了这个选择，那就不管未来如何，先做了再说。”

　　虽然大学所学的是电机专业，但真正踏进皖南电机工作岗位后，孙跃发现自己要学习的还有很多。电磁设计过程复杂、繁琐，性格温和的孙跃，遇到工作却是个认死理的人，加倍学习、反复请教……下班后、周末都有他忙碌的身影，他像海绵一样疯狂吸收着来自书本、领导及同事的知识和技能。

　　正是在这段时间，孙跃的专业能力得到质的飞跃，很快就在企业电磁设计这个岗位上站稳了脚跟。靠着自己的勤奋和刻苦，几年下来，他不仅积累了丰富的经验，更成长为企业的“核心角色”。

　　没有“路”就闯出新路

　　前方没有“路”，就打破闯出一条新路来。这句话对在皖南电机工作了30年的孙跃来说，是最好的印证。

　　在孙跃看来，电机的研制要紧跟市场需求，并以创新为核心，只有掌握核心技术才能在市场上享有主动权。“皖南电机地处皖南山区，交通不便、原料缺乏、工业基础薄弱，对我们来说唯有以质量求生存，就是把产品做好。”在国内2级能效和1级能效电机尚没有标准时，孙跃就带领皖南电机科研团队率先制订了企业产品标准并研制出符合标准的产品批量投放市场，引领了高效电机的市场需求。

　　随着市场对产品要求越来越高，皖南电机瞄准国际先进水平，不断加大技术研发力度，将重点放在“高、精、尖”产品设计、工艺优化提高和科技项目上，大力发展“精品工程”战略。

　　电机的转子过去在加工时，都是用车刀进行车削，在表面不可避免会产生塑性变形，导致电机工作时增加损耗，如何尽量减低损耗成了孙跃头疼的难题。一次偶然机会，他又开始思考起这个问题，忽然想到，为什么不试试转变工艺方法，用激光来切割呢？就这样，皖南电机的一项新专利随之而生。“做科研就是捅破一层窗户纸，关键问题的基本思想可能很朴素，只不过没有被人认识，一旦你认识到了，瞬间就豁然开朗。”孙跃笑着说，他的很多创新想法很多时候都是在日常思考中得来的。

　　抱着闯出新路的信念，几十年来，孙跃带领着技术团队，自主研发了低速大转矩永磁电机、动车组机车试验台用牵引电机、地铁牵引电机、盾构机主驱电机等新产品，一举打破长期依赖进口的窘境。

　　让“独创”成为“众创”

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”，他深懂这一道理。“一个人技能再高，力量毕竟有限，让‘独创’变成‘众创’，才能在攻克技术难题方面发挥巨大作用。”

　　作为企业技术领头人，孙跃充分发挥“传、帮、带”作用，在课题攻关、难题会诊、成果转化、技能提升等方面，带着年轻技术人员，一点一滴，手把手进行培养和指导，把自己总结和积累的经验无私传授，为年轻人铺路搭桥，促进新员工尽快在岗位上成才，几年下来培养出多名年轻的专业技术骨干，为企业不断储备人才资源。

　　“科研事业还是要靠年轻人的，只有团结大家的力量才能把事情做好。”孙跃如是说。科技队伍不断发展壮大，也为企业快速健康发展提供了坚强的支撑。皖南电机先后承担了安徽省科技重大专项、工信部工业强基工程等国家、省级重大科技项目建设，获得国家绿色设计产品4项，安徽省新产品16项，多项产品列入安徽省工业领域节能环保产业“五个一百”推介目录和工信部《国家工业节能技术装备推荐目录》。

　　从把握市场到持续创新，从技术突破到人才建设，正是如此，即使身处疫情大考下，皖南电机依然在危机中跑出了“加速度”。2021年，实现主营业务收入20.3亿元，同比增长49%。2022年全年电动机产量1235万千瓦，总资产增长18%。

　　省技术领军人才，省政府特殊津贴获得者，IEC国际电工委员会委员中国专家组成员，宣城市最美科技工作者，宣城市民营经济人才突出贡献奖……孙跃也收获了一大批个人荣誉称号。（全媒体记者 徐文宣）