东至：“三公里”就业圈 让居民实现家门口就业
“现在月收入在8000块钱左右，离家又近，工作家庭两不误。”近日，东至县尧渡镇居民胡先保在忙完一天的工作后，在所就职的公司东至县欧派衣柜专营店向记者介绍。
今年6月份，受外省疫情影响，胡先保从外地回到了东至县，由于刚回来，工作一时没有着落，平日主要以打临工为生，8月底的一天，他看到了东至县“三公里”就业圈宣传推广信息，便来到了池州众人达人力资源有限公司进行了就业咨询。
“当时只是抱着试试看的态度，哪想到3天后，就通知我去一家衣柜公司面试，从事安装工种。因为之前我在外地就是做木工，岗位非常匹配，也就顺利入职了。”胡先保介绍。
社区居民就近就业、充分就业，是安徽省实施“十大暖民心行动”之一“就业促进行动”提出的一项重要目标。为积极落实暖民心行动，推动社区居民就业，促进民生实事落地见效。今年以来，东至县大力推进三公里就业圈建设工作，促进社区居民与经营实体招工精准对接。而胡先保口中的池州众人达人力资源有限公司就是东至县通过向社会力量购买公共就业服务模式而委托的第三方人力资源机构。
“社区未就业居民很多是大龄群体和带孩子的女性群体，所以比较关心上班时间的问题。”池州众人达人力资源有限公司就业信息员王莹莹说，经过前期信息摸排以及社区网格员上门走访和各种宣传等方式，截至目前，全县已摸排经营实体1804家，有用工需求150家，缺工岗位信息720条，登记求职意向人数482人。
下一步，东至县将继续创新政府主导推动社会力量参与，线上线下联动的公共就业服务模式，促进供需精准对接，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，力争2025年实现全县全覆盖，形成东至县“三公里就业圈”的品牌。（王兆）
编辑： 褚云梅
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