中安在线、中安新闻客户端讯 “我今年过年前在工地做工拿不到钱怎么办？两个月工资，6000元的工资到现在都没有给我”。在黄山市暨屯溪区《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传月活动启动仪式现场，农民工胡建民焦急地向工作人员寻求帮助。

　　“您先别着急，您在哪个工地做工？主要在工地做什么？之前有发您工资吗，通过什么形式发的？……”屯溪区人社局劳动保障监察大队队长当即询问了解情况，并承诺“一起去工程项目地解决你的工资问题”。这让胡建民情绪缓和了不少。在随后的现场调查中，工作人员确认胡建民反映的情况属实，而且不是个例。施工单位因项目资金不足，拖欠30名农民工薪资共计10万元。工地负责人在人社部门的督促下现场发放了全部工人的工资，高效圆满解决了一起欠薪事件。“真的很感谢你们，我抱着试一试的态度向你们咨询，没想到这么快就帮我们解决了问题”，30名农民工攥着工资高兴地向工作人员表示感谢。

　　党史学习教育开展以来，屯溪区将“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，立足保障农民工权益，积极解决农民工急难愁盼问题，特别是农民工最为关注的工资发放问题，不断提升该群体的获得感。在做好政策宣传、完善工作台账、开展专项行动等基础工作的同时，该区创新工作方法，从源头上杜绝欠薪发生。

　　为防止企业拖欠民工工资，屯溪区积极打造“智慧工地监管平台”，对区属范围内18个在建工程项目进行“拉网式”摸排，实时掌握在建工程项目农民工实名制情况、农民工工资支付情况、人员考勤记录、工资保证金缴存、工资专用账户使用和银行代发等重要信息。同时，全面落实“一金三制”。开设农民工工资保证金账户，工程建设领域全面实行农民工工资保证金制度。对农民工工资保证金实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度，规范收缴、使用、退还办法。2020年以来，协调和立案查处工程建设领域欠薪案件3件，涉及168人，解决拖欠工资112.8万元；工业企业及其他领域案件117件，涉及147人，解决拖欠工资69.55万元；14个政府投资类工程项目无拖欠。

　　为确保农民工投诉有门、矛盾化解，屯溪区进一步畅通维权渠道，全面推行“有诉必应、最多诉一次”工作机制。在项目点设立维权告示牌，向社会公布劳动保障维权热线电话及维权方式，在官方微信开设“劳动保障维权投诉举报专栏”，安排专人接听欠薪维权热线电话。截至目前，受理拖欠农民工工资举报投诉案件15件，受理劳动保障监察举报投诉159件，涉及311人、399.7万元。处理回复根治欠薪小程序平台案件线索23件，均按时按质按量完程平台案件回复，当事人均表示满意。（冯颖 记者 苏艺）