您当前的位置：新闻>合肥
近年来，长丰县吴山镇以“党建引领、暖新聚力、共治共享”为主线，创新打造“同新协力”暖新生态圈，精准破解外卖骑手、快递员等新就业群体急难愁盼，充分激活群体参与基层治理的内生动力，推动新就业群体从城市“奔波者”转变为基层“合伙人”，绘就“服务暖人心、共治筑同心”的乡村治理新图景。
阵地筑“新”，构建全域覆盖暖心服务圈。立足新就业群体“走街串巷、流动性强”的工作特点，吴山镇秉持“便民嵌入、就近可及”理念，整合镇村党群服务中心、爱心商户、社区广场等资源，构建“1+18+N”立体化服务阵地体系，以镇级党群服务中心为核心，覆盖18个村（社区），联动N家爱心商户、友好小区，建成2处暖新驿站、1座红色驿站（庙前街），配齐饮水机、微波炉、免费充电、应急药箱、歇脚座椅等设施，实现“冷可取暖、热可纳凉、饿可就餐、累可歇脚”的全时段服务保障。
开展新就业群体摸排建档专项行动，精准掌握从业分布、服务需求，绘制“暖新服务导览图”，明确驿站点位、停靠区域、服务事项，打通配送“最后一米”梗阻，让新就业群体在镇村街巷找到暖心“避风港”。
服务暖“新”，打造精准多元关爱保障网。以“需求导向、精准滴灌”为原则，吴山镇推出四季暖心服务“套餐”，常态化开展关爱行动。夏季启动“清凉伴征途”活动，发放饮用水、防暑物资48余件；冬季开展“寒冬送暖、情系一线”暖新行动，派送防寒暖心包36份，全年举办“暖新守护”健康义诊、急救宣讲、普法大讲堂等活动。组织召开“深入群众听意见解难题促发展暨新兴领域新就业群体座谈会”1次，打造“新心向党”学习阵地，面向新业态群体推出暖“新”服务和特色化联“新”活动，在社区广场开展“新心向党 快乐骑士”“七一”建党节关爱新业态群体主题活动。依托友好场景+线上学习包、线下集中学，利用配送间隙开展政策宣讲、红色教育，让服务驿站同时成为思想引领的红色阵地。切实增强新就业群体的归属感与荣誉感。
治理融“新”，激活同新协力共治共同体。紧扣“以服务换参与、以共治促共享”目标，吴山镇充分发挥新就业群体“人熟地熟、触角灵敏”的优势，积极组建8支“同新协力”志愿服务队，统一标识、规范管理，引导新就业群体主动融入社区治理，从社区的“过客”转变为社区建设的参与者与贡献者。深化“窗帘之约”特色品牌，组织志愿服务队参与空巢老人探视、助老送餐、反诈宣传、文明创建等志愿服务，累计服务群众680余人次。依托镇村网格化治理平台，打通诉求上报、分流处置、结果反馈全流程，新就业群体累计上报公共设施损坏、道路隐患、环境乱象等线索15余条，推动解决民生实事66余件。形成“组织暖心、群体尽心、居民安心”的良性循环，让穿梭街巷的“摆渡人”成为基层治理的流动“前哨探头”，为吴山镇乡村治理现代化注入强劲“新”动能。（甄新）
