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近日，一起因劳务派遣引发的欠薪纠纷，在合肥新站高新区瑶海社区喻岗社居调解委员会的沟通调解下得以圆满化解，让务工人员高先生顺利拿到了劳动报酬。
高先生经劳务派遣公司到科技加工企业工作，工作结束后却遭遇欠薪难题。劳务公司称用工方未结款，用工企业则表示未到约定支付时间，双方互相推诿，高先生多次沟通无果后拨打12345求助。
在接到热线后迅速行动，梳理劳动合同、考勤记录等证据，理清法律关系，并分别与涉事企业人员沟通。调解中，工作人员既依据《中华人民共和国劳动合同法》明确各方责任，又从维护企业声誉、构建和谐劳动关系角度劝导，促使双方正视问题。
在社居工作人员沟通下，劳务派遣公司与用工企业达成一致，劳务公司先行垫付高先生3136元工资并现场转账。从受理到解决，社居工作人员利用较短时间化解了矛盾，避免了矛盾进一步升级。高先生感慨：“本以为要打官司，没想到在社区就顺利要回工资。”
此次调解不仅解决了具体纠纷，更积累了宝贵经验，社区作为基层治理的重要单元，汇聚各方力量，积极调解矛盾，切实增强了居民的获得感、幸福感、安全感，真正做到了为居民解民忧。下一步，喻岗社居将以此次成功调解为新的起点，加大对劳动纠纷隐患的排查力度，做到早发现、早介入、早解决，将矛盾化解在萌芽状态，让社区真正成为邻里互助、和谐的幸福家园。（陈丽丽）
