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2026年安徽政府工作报告里,出台了一项和每个人息息相关的假期改革政策——落实带薪错峰休假,正式设置中小学春秋假。千万别觉得这只是给孩子多放几天假那么简单,这背后,是安徽算得明明白白的民生账、经济账。
早几年,国家就一直在引导各地探索春秋假,浙江、江苏、四川这些省份也都先后试水,积累了不少经验,咱安徽这一步,看似突然,其实早已水到渠成。
先说说最贴近咱的一点,就是孩子的学习生活。现在孩子们的日常学习节奏比较紧凑,春秋两季天朗气清,本是亲近自然的好时候,孩子们却大多在课堂里度过,少了些走出校园感受自然的机会。设置春秋假,就是给孩子的日常学习松松劲,让教育回归劳逸结合的本质,让孩子有时间去感受生活、接触自然。
再说说咱上班族的日常困扰,平时想带娃出门走走、陪陪孩子,可周末时间有限,还要兼顾兴趣班、日常家务,很难抽出完整的时间;黄金周出门游玩,又难免遇上人流高峰,体验感大打折扣。而这次把带薪错峰休假和春秋假绑定在一起,正是破解这个难题的关键——爸妈能跟着错峰休息,请假不会扣工资,全家能安安稳稳出门,周边游、亲子体验也能慢慢火起来,消费也不用再扎堆“挤”假期。
大家担心的问题,报告里也都考虑到了:怕学校因假期影响教学,就明确要求不缩短教学时长、不违规补课。说到底,这从来不是“多放几天假”的小事,而是让咱们能真正拥有温馨的亲子美好时光,让生活慢下来、暖起来,不得不说,这波操作,太懂咱们老百姓的心了。