与“心动的offer”双向奔赴

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安徽住房城乡建设行业专场招聘会举办

　　200余家企业参会，提供近5000个优质就业岗位，约1200名毕业生与企业达成初步就业意向。10月22日， “人才兴皖 ‘就’在江淮”安徽省住房城乡建设行业2026届高校毕业生秋季专场招聘会在合肥举办，搭建校企对接平台，促进高校毕业生高质量充分就业，助力更多学子找到心仪的工作。

　　设智慧就业专区 和AI赋能就业专区

　　“我们作为一家国有控股企业，以产业互联网思维推进智能建造和新型建筑产业化协同发展。这次带来的主要是平台运营岗位，期待你们的加入，打造更多建筑业场景应用矩阵。”在安徽建筑大学南校区逸夫楼东侧广场，面对招聘会上众多学子的关注，中好建造(安徽)科技有限公司招聘专员刘双乔热情地站起身介绍。

　　刘双乔告诉记者，随着安徽响应国家号召，大力推广好房子、好小区以及好社区建设，智慧工地、BIM建筑信息模型、存量房改造等领域对人才的需求有望持续增加。

　　“参加本次专场招聘会，我们拿出了多个合适岗位，从工程类、机电类到设计类都有。”中建五局第二建设有限公司的薛经理介绍，公司还将提供有竞争力的福利待遇，为年轻的员工搭建成就自我的舞台。

　　来自滁州的戴政，是土木工程专业的研究生，他希望今年毕业后，能在安徽省内找到一份合适的职业。“看到了一些合适的岗位，也已经给几家企业都留了简历，相较于薪资我更看重专业对口和职业成长性。”戴政表示，省里组织的这种大型专场招聘会非常好，为毕业生搭建了广阔的求职互动平台，而且针对性更强。

　　本次招聘会上，创新设立了智慧就业专区和AI赋能就业专区。专区现场配置了AI简历制作打印一体机、就业服务一体机、证件照拍摄一体机，成了求职者眼中的“香饽饽”。“用AI智能技术服务毕业生现场求职，为我们带来很大方便。”站在一体机旁，从南京专门赶到合肥求职的王荣通过智能扫码，很快就打印出多份彩印简历。

　　1200名毕业生与企业达成初步就业意向

　　本次招聘会聚焦住建行业年末人才供需衔接需求，吸引了安徽省内及长三角地区的200余家企业参会，释放近5000个优质就业岗位，除传统的工程设计、监理、施工、造价咨询、房地产开发、物业服务等专业领域外，还新增了智能建造、城市更新、市政运维等新兴产业岗位，充分匹配当前住建行业高质量发展对各类专业人才的需求。

　　为提升求职招聘效率，专门设置三大服务专区。就业指导专区邀请行业资深HR与职业规划导师，为毕业生提供简历优化、面试技巧指导；政策咨询专区针对高校毕业生留皖就业补贴、住房保障、档案转接等政策开展解读；志愿者专区则安排高校学生志愿者，为参会企业与毕业生提供路线引导、材料分发等便民服务。

　　据统计，本次招聘会共有来自安徽建筑大学、合肥工业大学、安徽农业大学、合肥大学、合肥师范大学、皖西学院、三联学院、安徽工程大学等18所高校的3500余名毕业生到场求职，企业收取简历约6000余份，其中约1200名毕业生与企业达成初步就业意向。

　　随着经济社会的发展变化，哪些就业岗位是目前住建行业中的热门呢？“大土建、新型制造、建筑施工安全、机电自动化等是现阶段相对热门的，不少企业更偏向于选择复合型人才。”安徽建筑大学就业工作处市场信息科科长夏军指出，本次活动为学生提供了大量与专业对口的就业岗位，其中合肥市的企业占比较高，达到约七成，央企和地方企业数量大约是四六开，现场反响热烈。（记者 吴奇 文/图）