清理不必要的工作群、整合重复填报的表格、纠治过度留痕……近期，有关整治“指尖上的形式主义”的报道，引发基层干部共鸣。对乡镇年轻干部而言，减负既应体现为手机通知的减少，也应体现为走村入户时间的增加。把腾出的精力用到群众最需要的地方，才能让减负成果落到实处。

　　厘清“留痕”与“实绩”，让考核指向实干

　　乡镇年轻干部熟悉电脑操作，往往承担较多数字事务。但如果同类数据反复填报、工作进展随时拍照、群内消息要求即时回复，技术优势就可能变成事务负担。一天忙下来，表格填了几轮，群众反映的问题却没顾上到现场看看。

　　必要的记录有助于规范工作，过度留痕却容易挤占干事时间。评价干部，应把解决了多少难题、办成了多少实事作为重要依据，防止以截图数量衡量落实程度、以回复速度判断工作态度。考核的标尺对准实绩，干部的精力才能投向实干。

　　统筹“减量”与“提质”，让制度松绑见效

　　基层负担涉及多个部门、多个环节，仅靠干部自行调节，难以根治。清理了工作群，又换个平台布置同样的任务；取消了报表，又要求提交内容相近的截图，载体虽然变了，负担依然存在。

　　减负必须从源头入手，把任务布置、信息采集、督查考核统筹起来。能够共享的数据，减少重复索取；能够合并的检查，避免多头安排；缺乏实际用途的留痕要求，及时清理纠正。同时，厘清职责、理顺流程，让基层遇到问题找得到部门、获得必要支持，切实提高办事效率。

　　贯通“线上”与“线下”，让数字本领惠民

　　减下来的负担，要转化为服务群众的实际行动。电话里说不清的纠纷，到现场问清楚；系统里标注的困难，到农户家中核实好；纸面上的产业项目，到田间地头看仔细。走得深入，才能发现表格未能呈现的难处。

　　年轻干部也应把数字本领用在便民服务上：把复杂政策整理成易懂的办事指引，帮助老人完成线上申请，用已有信息减少群众重复提交材料。线上收集诉求、线下核实办理、及时反馈结果，让技术应用与群众工作相互促进。

　　从“埋头屏幕”到“俯身田埂”，需要制度持续松绑，也需要干部主动作为。少一些无效填报，多一些现场核实；少一些重复留痕，多一些问题解决，基层减负才能成为群众可感可及的服务增效。（路颖颖）