【代表访谈】戴立代表:不断增强新就业形态劳动者获得感
安徽日报
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省第十二次党代会代表、安徽顺丰速运有限公司收派员戴立,常年奔走在街头巷尾,他对党代会报告中提到的健全终身职业技能培训制度、加强劳动者权益保障等内容格外关注。
“这些年,路上跑累了,有驿站能歇脚喝水;遇到纠纷,有地方能说理;技能培训也送上门。这些变化,实实在在暖到了我们的心坎上。”戴立说,这种被看见、被尊重的感觉,比什么都提气。
如今,在安徽的一些城市,智慧物流深入发展,无人机、无人车、无人仓加速落地应用。从事快递行业十余年,结合客服、仓管、网点调度、一线派件等多岗位实践经验,戴立建议,紧跟科技发展,加强对相关业务人员的技能培训,进一步增强他们对智慧物流系统的理解和应用能力。
包括快递收派员在内的新就业形态劳动者,是推动经济社会发展的重要力量,他们的权益保障,检验着社会治理的智慧与成效。累计经手70多万单快递并且做到“0客诉”“0差评”,戴立深知其中的不易。他建议,常态化开展针对户外新就业形态劳动者的应急救护和法律知识培训。
“往后的日子,我还是会骑着我的三轮车,继续在城市里奔走,送好每一单,不辜负每一份信任。”戴立说,作为来自基层一线的党代表,他将切实发挥桥梁纽带作用,把群众的呼声带上大会、把大会的精神带回基层。(记者 方舢)
编辑: 黄曼曼
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