为深耕人才赋能培育、助力企业高质量发展，夯实企业软实力建设、激活新质生产力发展动能，由中国科学技术大学管理学院人力资源校友会、合肥市演讲与口才学会联合发起的“赋能企业与人才，服务新质生产力发展”系列主题活动顺利开展。活动聚焦职场沟通表达能力提升，以专业化培训破解企业沟通壁垒，助力企业优化管理效能、增强市场核心竞争力。

　　2026年8月4日，系列赋能活动走进有方（合肥）医疗科技有限公司。作为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，有方医疗高度重视人才综合素养培育。本次活动特邀专业讲师开展《有效表达：逻辑构建与影响力提升》专题培训，企业近60名青年技术员工、中层管理人员全员参训，通过系统化、实操化课程学习，夯实内部沟通基础，提升组织协作与高效运转能力。

　　本次培训由合肥市演讲与口才学会会长、人力资源与企业管理实战专家李斌主讲。课程紧扣职场工作痛点与实际需求，精准指出职场沟通核心问题：同等工作信息，不同的表达逻辑与方式，会产生截然不同的沟通效果。李斌提出，商务对接、团队协作、公众汇报场景中，高效表达的核心公式为“逻辑+呈现”，其中严谨的逻辑是有效沟通的根本根基。

　　培训中，李斌以专业理论结合实战案例的形式，系统讲解以金字塔原理为核心的结构化思维工具，重点阐释“结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进”四大核心表达原则，并结合黄金决策法则，手把手指导参训人员搭建条理清晰、富有说服力的沟通与汇报框架，帮助大家跳出碎片化表达误区。

　　在影响力提升专项模块，讲师深度剖析职场常见表达误区，引入实用性极强的OPAR沟通模型、SCQA故事叙事模型，现场引导全员实操练习、学以致用。课程融合案例拆解、视频解析、互动演练等多种形式，打破参训人员固有思维定式，帮助大家掌握沉浸式、高共情的沟通表达技巧，让职场汇报、工作对接、对外沟通真正入脑入心、落地见效。

　　整场培训内容干货满满、贴合实操，现场学习氛围浓厚、互动氛围热烈。参训员工全程专注投入、积极参与问答与实操练习。大家纷纷表示，本次课程精准贴合职场工作实际，有效解决了日常汇报杂乱、跨部门沟通低效、客户对接说服力不足等问题，对提升工作汇报质量、优化团队协作、强化商务沟通能力具有极强的指导作用。此次培训也充分印证，职场软技能的提质赋能，是科技型企业夯实发展根基、释放创新活力、助推新质生产力发展的重要支撑。（戴子鸣）