坚持党的领导、加强党的建设，是开发园区高质量发展的“根”与“魂”。近年来，慈湖高新区始终把党建工作作为推动各项事业蓬勃发展的核心动力和引擎，坚持以高质量党建推动高质量发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，以坚定的决心、创新的举措和务实的作风，不断夯实党的基层基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，奋力谱写新时代园区高质量发展新篇章。

　　补钙铸魂 全面强基固本担使命

　　前不久，一场别开生面的红色教育主题党日活动在市党风廉政教育中心开启，来自慈湖高新区各基层党组织党员代表、2026年新发展党员推荐人选，以实景、实例、实事为载体，融情于景，接受了一次“沉浸式”的精神洗礼。走进马鞍山市党风廉政教育展厅，展厅内系统梳理了马鞍山本土党史发展脉络，集中展示了一代代党员坚守初心、清正履职的先进事迹。同时结合近年来查处的违纪违法典型警示案例，通过文字展板、实景图文等多元形式，了解违纪失范带来的严重危害，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。围绕追寻红色足迹，在参观濮塘烈士陵园过程中，同志们整齐列队肃立于烈士纪念碑前，怀着崇敬之心瞻仰革命烈士纪念碑并敬献花篮，党员同志重温入党誓词，向为地方解放、人民幸福献出宝贵生命的革命先辈致以崇高敬意。通过此次沉浸式、体验式的参观学习，大家纷纷表示，将以此次活动为契机，在今后的工作和生活中，时刻高标准要求自己，立足岗位，担当作为，为慈湖高新区的发展贡献力量。

　　只有学深悟透，才能在思想上划红线、在行动上明界限。今年以来，慈湖高新区党工委坚持把学习研讨融入日常、抓在经常，分层分类抓好全覆盖学习，确保入脑入心、融会贯通。第一时间组建区级学习教育工作专班，下设5个专项工作组，学习教育开展以来，举办读书班1次、开展理论学习中心组学习3次、领导班子交流研讨24人次，充分发挥领学促学“头雁效应”；发放学习材料250余份，制发工作提示单3期，慈湖高新区党工委会议定期听取工作进展专题汇报，召开专班协调会3次、专题辅导会5次；依托“马鞍山慈湖高新”微信公众号，系统推送解读文章，推动各领域学习教育走深走实。与此同时，慈湖高新区党工委全面梳理园区现行制度共149件，从政绩观上查找根源，已废止3件，建章立制1件；常态化开展访企入村，切实以优良作风凝心聚力、干事创业，以作风建设新成效开创园区高质量发展新局面。

　　夯实堡垒 把民生事办到民心里

　　连日来，慈湖高新区党工委班子带头走访慰问老党员和生活困难党员，与他们拉家常、话冷暖，送去党组织的关怀和温暖，让他们共享园区经济社会发展成果。

　　基层作为传递党的温暖的前沿阵地。精准摸排察实情，才能让帮扶举措更精准。早上7点不到，位于太子大道与园中路交叉口处的慈跃游园已经热闹了起来，儿童游乐区域里，家住荷塘月色小区的几位家长已经带着孩子在玩耍，这处原本闲置的城市边角空地，如今成了附近居民每天都来的口袋公园。为持续提升党建引领基层治理效能，慈湖高新区聚焦群众反映较多的民生问题，深入开展实地调研走访，通过微地形梳理打造太子大道草坡展示带，以花坡遮蔽保留苗圃生产功能，同时对两处零散地块进行功能化改造，实现了城市边角地块从“沉睡资源”到“公共资产”的价值转化，并科学划分功能区，栽植本土适配苗木如樱花、海棠、香樟等，有效填补了片区公共休闲空间的空白，配套建设了儿童活动区、环形健步道、景观廊架、林下休闲吧台等场景设施，融入荷月诗词文化元素，采用无光污染的可持续照明设施，以满足周边居民及产业工人在亲子娱乐、运动健身、休闲休憩等方面的多元需求。“家门口就有这么好的街头游园，我们再也不用跑到市区休闲锻炼了。”荷塘月色小区居民表示，这里有林有水有花草，还有绿色步道，已成为附近小区居民闲暇时休闲的首选之地。

　　慈跃游园建成投用，与之相距不远的太子大道货运停车场也正在进行各项扫尾工作，即将投入使用。为破解货运车辆停车难、乱停放等问题，慈湖高新区不断聚焦群众“关键小事”，加快推进包括太子大道货运停车场在内的2处货运停车场建设，新增近250个货运停车泊位，不仅为货车司机带来了便利，而且还进一步优化了园区交通环境，真正办好民生“头等大事”。

　　民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。慈湖高新区党工委始终紧紧围绕辖区群众实际需求，下沉一线听诉求，深入基层解难题，常态化开展访企入村，已累计走访园区企业277家，解决企业诉求126个；收集群众诉求31个，解决群众诉求31个，以实际行动提升企业获得感、群众满意度。

　　精准发力 激活非公党建新动能

　　6月28日上午，由慈湖高新区非公综合党委和团工委共同举办的2026年高考志愿填报专题公益讲座顺利开讲，特邀资深高考志愿填报专家为大家讲解高考志愿填报相关内容，精准回应非公企业职工及其高考子女志愿填报刚需，近百人现场聆听。

　　活动现场，授课专家围绕高考志愿填报的流程和技巧进行讲解，从填报最新政策、批次设置、志愿投档逻辑、填报规划、常见填报误区等方面进行了详细讲解，为学生、家长扫除政策盲点，摆脱专业困惑，理清填报思路，让考生和家长们对高考志愿填报有了更直观、深入、全面的了解，对科学填报高考志愿的方法有了基本认识和掌握。大家纷纷表示，此次讲座内容翔实、讲解细致，精准对接考生家庭当下所需，是一次务实暖心的助学服务，感谢慈湖高新区非公综合党委提供的这么好的平台和机会。

　　为企业职工举办首次高考志愿填报专题公益讲座，正是慈湖高新区非公党建指导员在日常走访过程中，精准对接企业党员职工急难愁盼的生动诠释。非公企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。去年以来，慈湖高新区聚焦非公企业集聚、新业态群体集中、党建服务需求多元的实际，坚持问题导向、创新破题，细化分组式精准指导，组织64名政治素质高、业务能力强的党建指导员，成立5个工作指导组，分组推进日常走访联系，通过“两两结对”“专兼互补”“新老交替”等多元化配置方式，充分发挥各自所长，精准服务企业党建需求，同时创新增设组内“信息员”“联络员”岗位，依托月度例会强化协调联动，激发队伍整体合力。常态化开展“问题帮办、助企发展”“五抓五送”、困难慰问、暖“新”关爱行动，通过“企业点单、指导员接单、部门派单”的闭环服务模式，针对企业融资难、用工紧、技术弱、市场窄等具体诉求，联动职能部门整合资源、精准对接，实打实帮助企业，累计解决发展难题30余个。立足园区党建赋能创新发展核心使命，慈湖高新区还创新举办了首期“慈湖红韵·党课开讲”特色党课活动，精准锚定非公党建落地堵点、党务经办实操卡点、党建业务融合薄弱点，择优邀请优秀党建指导员、企业党组织书记、党员先锋授课，为园区各领域党务工作者，搭建业务交流、能力提升、经验共享平台，助力园区非公党建标准化规范化建设。此外，成功打造了园区西部产业园“红色孵化器”，探索实体化运作园区首个党建工作指导站，成立指导站党支部，并依托众创空间公共服务平台，通过共享阵地、活动联办等形式，为各类企业提供组织建设、党员管理、政策对接等全周期、一体化孵化服务。

　　党建领航、笃行实干，正汇聚成慈湖高新区攀高向新、高质量发展的磅礴力量。下一步，慈湖高新区将充分发挥党建引领作用，以更高站位铸牢忠诚本色，以更实举措厚植组织根基，以更宽视野培树高新亮点，持续将组织优势转化为发展动能，为园区经济社会高质量发展提供更多“红色生产力”。