2026年度上半年合肥市发展和改革委员会

　　公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下（节选）：

　　一、招聘程序

　　合肥市市直单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　二、招聘计划

　　经核准，2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员20名。

　　三、报名方式及时间

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网（www.hfpta.com），填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2026年3月9日9:00至3月13日16:00，逾期不再受理。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考者报名后至3月16日16:00前可登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月16日16:00前改报其他职位。

　　四、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由市发展和改革委员会按照规定将有关材料报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、联系电话

　　招聘单位咨询电话：0551-63532678

　　政策咨询电话：0551-63536385

　　考务咨询电话：0551-62669622，0551-62615147

　　纪律监督电话：0551-63536195

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。