“在我们家最难的时候，是工会伸出援手，帮我们渡过了难关！”近日，六安市叶集区困难职工王女士特意来到区总工会，表达感激之情。

　　王女士是某装配式建筑生产企业的一名职工，今年她孩子被诊断为“急性白血病”，导致家庭入不敷出，生活陷入困境。区总工会收到王女士所属工会组织上报的书面申请后，第一时间核查信息，将其纳入在档困难职工帮扶范围，为其发放帮扶救助金，通过“物质帮扶+情感关怀+政策衔接”的全方位举措，帮助王女士逐步缓解经济压力，重拾生活信心。

　　发生在王女士身上的故事，只是我省工会组织服务广大职工群众的一个缩影。近年来，省总工会以“职工需求在哪里，工会服务就延伸到哪里”为导向，深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季送”活动，让职工群众从“被关怀”到“有依靠”。

　　春风送暖，就业先行。针对部分职工就业困难、企业用工短缺的“两难”问题，省总工会深入开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，建立健全省市县三级联动、线下线上融合的工会就业招聘服务体系，搭建“用工方”与“求职者”的精准对接平台，今年以来帮助12.9万名劳动者就近就业。

　　盛夏酷暑，“清凉关爱”也随之送到一线。2025年夏季，省总工会联合省委社会工作部开展“送清凉”活动，重点慰问夏季露天作业和高温作业场所的一线职工和新就业形态劳动者，用送一杯水、一个清凉礼包等方式，保障广大职工平安度夏、清凉度夏。

　　金秋时节，硕果飘香，也正是学子求学的关键时节。自1998年起，省总工会已连续27年开展金秋助学活动。2025年，各级工会聚焦困难职工家庭子女就学、就业困难和需求，加强与教育、人社等部门协调联动，统筹开展“入学帮扶、岗位实践、就业援助”3个项目，为困难职工家庭的孩子点亮希望之光。

　　寒冬腊月，暖意融融。今年12月12日，省总工会召开视频部署会，当日起至2026年3月3日止，开展2026年元旦春节期间全省工会送温暖行动。各级工会将全面开展摸排，加大资金投入，强化协调联动，让广大职工群众特别是困难职工和重点群体职工切实感受到党委、政府及工会组织的温暖。据悉，2025年以来，各级工会共发放送温暖资金1.62亿元，走访慰问职工24.4万人，为1.05万户困难职工发放帮扶资金6100余万元；开展新就业形态劳动者温暖行动，慰问4.98万人，提供免费体检超2万人、心理健康服务3.7万人。

　　各地因地制宜开展各具特色的暖心关爱活动。在砀山县，县总工会精心组织开展“冬季送温暖”免费为环卫工人理发活动，30名环卫工人享受到“娘家人”送来的关怀与温暖。

　　在宿松县，县总工会连续第5年为快递、货运等行业的新就业形态女性劳动者开展免费“两癌”筛查。“既有健康筛查，又有专家讲课，特别贴心！”快递行业职工许女士感慨，“平常工作太忙，一直没机会体检，工会免费筛查服务太及时了！”

　　我省还创新开展“网上普惠四季送”，进一步拓展“互联网+”普惠性服务，做到关爱“四季不断线、网上网下不停”。“工享皖春”“工惠怡夏”“工悦金秋”“工送暖冬”四季品牌活动自2023年首创以来，受到了广大职工的一致好评。