12月19日上午，淮北市教育局召开新闻发布会，介绍“十四五”时期淮北市教育系统工作发展成就。

　　党建引领强根基，治理效能全面提升。淮北市教育局始终把党的领导贯穿教育工作全过程，构建形成“1+1+2+N”工作机制，全面落实公办中小学校党组织领导的校长负责制，将党建工作纳入县区党政领导干部教育职责督导评价体系，实现党建与教育教学深度融合。通过常态化开展理论学习和警示教育，动态梳理信访、巡察、审计等领域问题清单，强化监督整改实效，畅通群众意见反馈渠道，成功解决了一批家长急难愁盼的教育问题，让全面从严治党在基层落地生根。

　　五育并举育新人，立德树人成效彰显。11月，淮北市成功入选首批省级立德树人机制综合改革试点市，全省仅3个地市。淮北市坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，构建大中小学思政课一体化教学体系，成立一体化建设教研联盟，常态化开展集体备课与教学观摩活动。相山区获评安徽省“五大行动”实验区，《德育为首，五育并举，构建幸福教育同心圆》入选教育部德育典型案例，2所职业学校被认定为省级“三全育人”典型学校。认真践行健康第一的教育理念，着力强化五育并举的各项举措，促进学生身心健康全面发展；科学教育亮点突出，5所学校入选全国中小学科学教育实验校。创新家校社协同育人“淮北模式”，通过“家校共育”公益讲座等活动，让家长成为教育路上的同行者。

　　资源扩容优供给，公共服务提质升级。针对“入学难”“入园难”等民生痛点，累计投入超18亿元实施教育资源扩容工程，新建、改扩建义务教育学校35所、幼儿园44所，新增学位64129个，从根本上缓解了学位供给压力。“安心托幼”行动深入推进，公办园在园幼儿占比达70.21%，幼儿园延时服务实现刚需全覆盖，烈山区通过学前教育普及普惠省级验收。义务教育集团化办学走深走实，组建27个教育集团，相山区入选省级县域校共体建设试点，36.3%的小学生和48.5%的初中生已享受集团化办学红利。县中振兴、职普融通、特殊教育保障等工作协同推进，学生资助实现“三个全覆盖”，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

　　产教融合强赋能，服务发展能级跃升。职业教育改革成效显著，全市中职学校优化整合为4所，办学条件达标示范数占比100%，安徽省A类优秀中职学校占比75%，专业对接产业匹配度达75%，2022年获批省级职业教育发展改革成效显著激励城市。淮北职业技术学院获批中国特色“双高”建设学校，3个产业学院、3个产教联合体落地见效，4个案例入选全国产教融合典型案例，2023年成功获批省级产教融合试点城市。学生在技能大赛中屡获佳绩，斩获世界职业院校技能大赛4金1银1铜、国赛金奖7个，毕业生本地就业率稳步提升，为区域产业发展输送了大量技能人才。同时，统筹推进老有所学和社区教育，成功入选首批全国学习型城市网络城市。

　　队伍建设提素养，师资力量持续增强。严格执行师德失范“一票否决”制度，将师德表现贯穿教师资格认定、职称评聘等全环节。健全师资补充机制，累计公开招聘新任教师1300余名，引进优秀教师和高校毕业生440余名，定向培养乡村教师200余名，为教师队伍注入新鲜血液。高层次人才培养取得突破，1人入选国家级名师名校长培养计划并获“宝武杯”银奖，8人获评省特级教师，6人入选省用基础教育名师名校长，3人获评省教书育人楷模，教师队伍学历层次和整体素质全面提升。

　　改革攻坚破难题，发展活力充分释放。“双减”政策落地生根，义务教育学校课后服务实现刚需全覆盖，校外培训治理常态化推进，培训秩序显著规范。教育评价改革持续深化，市第一实验小学获评国家级教学改革实验校；中考招生制度不断完善，“阳光招生”“阳光分班”全面落实，招生政策公开透明。依法治教工作获全国通报表扬，2所学校获评全省依法治校示范校。创新推进“高效办成教育入学一件事”集成服务改革，试点经验在全省推广；教育数字化转型加速，在全省率先实现乡村公办中小学智慧学校全覆盖，为教育高质量发展插上科技翅膀。

　　开放合作拓视野，教育格局不断拓展。积极搭建对外交流平台，与澳大利亚墨尔本市诺斯科特中学、亚伯斯福特小学建立友好学校关系，开展常态化交流活动。深化与沪苏浙城市教育合作，完成长三角中小学名校长联合培训等项目，与徐州签订多项教育帮扶合作协议，实现资源共享、协同发展。认真落实对口支援西藏新疆决策部署，组织西藏措美县跟岗研修等交流活动，在服务国家战略中彰显淮北教育担当。（记者 赵天祥　王菲）