12月12日下午，省总工会召开2026年元旦春节期间全省工会送温暖行动视频部署会，省总工会党组成员、副主席张勇出席会议并讲话。

　　会上，省总权益保障部通报了2026年元旦春节期间全省工会送温暖行动安排和中央财政职工困难帮扶资金项目申报方案，省总基层工作部通报了走访慰问新就业形态劳动者工作方案。

　　2026年元旦春节期间全省工会送温暖行动从即日起至2026年3月3日。送温暖对象为困难职工和重点群体职工。困难职工是指因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因遭受各类灾害、罹患重病或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；因工伤或职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属；因重大疾病手术、住院的职工。重点群体职工是指新就业形态劳动者及灵活就业人员，国家重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工，以及劳动模范、先进工作者等先进职工。

　　会议指出，开展工会送温暖行动，省委、省政府和全总有专门部署，困难职工有迫切需要，是各级工会的职责所系、使命所系。会议要求，各级工会要将抓好送温暖行动作为重要政治任务、紧要工作任务来抓，全员参与、齐心协力、做细做实，让广大职工群众特别是困难职工切实感受到党委、政府以及工会组织的温暖，过一个欢乐祥和的元旦春节。

　　会议强调，全省各级工会要深入分析帮扶送温暖工作面临的新情况新问题，通过送温暖行动“十条线”工作法全面摸排困难职工，对符合条件困难职工做到“应建尽建、应帮尽帮”。要加强组织领导，加大资金投入，精准识别送温暖对象，做到困难职工一个不少，重点群体职工关怀到位。要强化工作统筹，把送温暖工作同中央财政职工困难帮扶资金申报、走访慰问新就业形态劳动者和治理农民工欠薪、就业援助、工会驿站等服务职工工作结合起来，推动各项工作融合发展。要切实改进工作作风，轻车简从，直奔一线、直达职工，切实为基层减负。做好“职工之家”APP中送温暖困难职工档案的动态管理和送温暖对象信息录入工作，确保工作做实。广泛宣传工会送温暖工作的典型做法、工作成效、社会反响，营造全社会关心关爱困难职工、重点群体职工的良好氛围。

　　省总机关各部门，省直、省产业工会，省总职工服务中心、机关服务中心负责同志在省总工会主会场参加会议。各市总工会分管主席及权益保障部、基层部、职工服务（帮扶）中心全体同志在分会场参加会议。