近日，重庆三峡学院的4名应届毕业生，在母校优秀校友、安徽高博集团副总经理的前期专场招聘对接下，顺利来到马鞍山经开区安徽高博集团有限公司实习就业。这次跨越千里的“牵手”，不仅是校友情谊的延续，更是马鞍山经开区以产聚才、以才兴产的生动实践。

　　今年以来，马鞍山经开区深入贯彻落实就业优先战略，以促进高质量充分就业为目标，主动走出去、精准请进来，密集开展“人才高校行”专项活动。自10月活动启动以来，经开区累计组织120余家重点企业，先后奔赴北京科技大学、上海理工大学、南京航空航天大学、江西理工大学、重庆大学、重庆三峡学院、兰州理工大学、贵州食品工程职业学院等高校，并广泛参与各类高校毕业生双选会、校企合作对接会30余场，共提供优质岗位2400余个，收到求职简历超5500份，初步达成就业意向900余人，招才引智成效显著。

　　此次“人才高校行”的成功实践，是经开区长期坚持“人才强区”战略的缩影。作为“诗城创星港”创新圈层之一，经开区正加快构建“搭平台、出政策、聚基金、强保障、优服务”的系统性人才工作格局。一方面，充分运用市级人才新政和经开区产业专项政策，为初创企业成长和产业人才培育提供全方位政策支持，今年以来，新引进专家5名，累计集聚院士6名、国家计划人才5名、省级科技领军人才和创新团队19个。另一方面，深入开展“兴链聚才”行动，做优“经”英荟品牌，推动校企共建“工程师学院”，提升人力资源产业园服务质效，今年以来新增冠名班订单班3个、见习实习基地4个，吸引800名高校生在经开区实习就业创业，新增技能人才超1万人。在优化人才服务生态方面，经开区持续创新举措，打造经开区青年人才驿站，为来经开区求职、创业人才提供7天免费过渡住宿，供应公租房、高级人才公寓，保障人才“拎包入住”。