宛新平：“融进去”深扎根，“皖企”如何与世界“共鸣”？

　　——2025中国企业全球形象高峰论坛系列宛新平③

　　从“中国制造”的货通天下，到“中国智慧”的落地生根，中国企业的全球化征程正迈向更高水平。11月7日至9日，由中国外文局主办，中国对外书刊出版发行中心、安徽新媒体集团共同承办的2025中国企业全球形象高峰论坛在安徽合肥举办。

　　论坛上，发布了“2025中国企业国际形象建设案例征集活动”评选结果，安徽的奇瑞汽车、科大讯飞、安徽港航集团、江淮汽车以及中煤矿建集团5家企业入选。一批安徽企业站上了国际形象建设的舞台，这向我们提出了一个更深层的问题：位移的“走出去”只是地理跨越，如何实现发展的“融进去”，让“徽风皖韵”在全球绽放？

　　省委领导的致辞点明了关键：“支持更多安徽企业‘走出去’，以企业之窗展示安徽之美、中国之美，以企业品牌彰显安徽形象、大国气象。”这扇“窗”里，不只有产品与技术，更有文化的温度，以及与海外市场“共情”。

　　培育市场，让“融进去”更可持续。商业合作易，文化共鸣难。科大讯飞的“出海故事”中，不止于让世界听见它的“声音”，更在于企业努力“听懂”世界。在“出海”的过程中，企业还深耕国际中文教育，表面看是扩大生意，内核却是文化的交流，通过特色化、个性化服务，让全球用户领略中文之美、感知中华文化的博大精深。以文化吸引受众，深耕市场，科大讯飞不仅实现了企业的“走出去”，更培育了全球市场的生态，让海外市场更广阔。

　　“扎下根”，关键在培育“土壤”。企业出海，视野决定市场。关键一步，在于能否将自身发展融入当地市场的肌理。这其中，“人才本地化”是很多“出海”企业选择的一条路。企业“走出去”，不比国内，充满不易。只有让企业的价值充分释放，担起责任，为当地就业、民生赋能，才能“双向奔赴”。正如中国铁路工程集团负责人所分享的：企业每年雇佣当地人员超5.6万人，积极开展技能培训，援助当地民生工程建设，加强文化沟通交流，推动共建国家人民的“软连通”和“心连通”。

　　企业“走出去”，只是迈出了第一步，而成功“融进去”，才是长久之计。尤其需要将先进的管理模式、人才资源、关键技术等输出，通过积极履行海外社会责任打造品牌效应。以此次安徽入选“优秀案例”的江淮汽车为例，面对早期中国品牌因忽视长期责任而导致的信任危机，江淮汽车将环境友好、社会共赢与长期主义作为破局突破口，并通过推进覆盖产品、营销、制造、品牌的全过程本土化，创造本地就业、赋能产业链，构建了基于文化尊重与情感共鸣的品牌认同。

　　纵观这些成功案例，我们清晰地看到，新时代的徽商已从全球产业链的“参与者”，悄然转型为与东道国并肩升级产业的“共创者”。无论是安徽叉车集团的“全球研发+本地制造+区域服务”模式，还是中煤矿建集团的海外互融，“皖企”正用实实在在的行动，镌刻着加速“走出去”、深度“融进去”的清晰足迹。

　　历史上的徽商，凭借“无徽不成镇”的魄力与诚信，书写了商业奇迹。今天，新时代的徽商正以更开放的胸襟、更厚重的责任，跨越山海。他们带去的，不仅是优质的“安徽制造”“江淮智造”，更以企业之“窗”展现着安徽之美、中国之美，映衬着安徽形象、大国气象。

　　这，正是“皖韵”与世界“共鸣”的最美姿态。（古风）