毕业生高质量充分就业是检验人才培养质量的重要标准。为做好法学院2025届毕业生就业工作，法学院上下凝心聚力、多措并举，以“时时放心不下”的责任感和“时不我待”的紧迫感，全力做好毕业生就业工作，有力推进毕业生高质量充分就业。

　　凝心聚力，系统谋划高位推进

　　法学院坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，认真落实就业工作“一把手工程”，探索全员促就业工作机制。学院成立以党委书记、院长为组长的就业工作领导小组，全力做好毕业生就业工作。

　　夯实基础，创新机制提升质量

　　学院立足提升人才培养质量，通过“建模式、搭平台、办讲堂、创赛事”等举措，锻造一流法治人才。学院通过深化教育教学全程化改革，优化人才培养方案；构建“政学研”一体化平台，汇聚实务部门资源协同育人；举办“政法周末大讲堂”，开阔学生视野，提升综合素养；创办渐进式系列辩论赛，强化学生的法律思辨与职业实践能力，为高质量就业奠定坚实基础。

　　拓宽路径，主动出击精准服务

　　学院主动出击，积极构建就业支持体系。深入开展访企拓岗专项行动，精准对接司法机关、律所、企业等用人单位需求，拓展岗位资源；深化校地合作，服务地方发展，开辟多元就业渠道；同时提供贯穿始终的精细化就业指导服务，包括职业规划、政策咨询与求职辅导，助力毕业生提升应聘能力，精准匹配就业岗位。

　　成效显著，高质量就业态势良好

　　扎实培养与精准服务的成效初步显现。2025届毕业生中，51人通过国家法律职业资格考试（A证），通过率高达50%，展现过硬的职业素养。截至目前，毕业生去向多元、质量稳步提升，25人考取研究生继续深造；18人已录取公务员、事业单位、商业银行、国企等，40人进入律师事务所就业，展现了良好的就业前景。

　　就业工作是民生工程，民心工程。下一步，法学院将明确目标、凝聚共识、细化举措，以高度的责任感和使命感，深入挖掘资源，强化精准指导，努力实现2025届毕业生充分就业。（姚德军）