124名大学生走进社区挂职

“把专业建在产业链上”，新站高新区走出校地企合作新路径

对第一批优秀挂职大学生进行表彰。

　　“青春共奋斗，荃力创未来”，11月12日-13日，合肥新站高新区在安徽职业技术学院举行高教基地“青年实干家计划”大学生服务项目路演暨“招才引智”校园双选会。去年以来，新站高新区已连续选派了两批124名大学生到社区挂职团组织副书记，成为提升基层治理水平和加强青年人才锻炼的重要举措。

　　124名挂职大学生 开展志愿服务800多场

　　汇聚28所高职院校，院校众多；在校师生20余万人，人才集聚；拥有丰富的科教资源、人才资源、智力资源和青春资源……近年来，新站高新区不断整合高教基地周边优质实践资源，形成了“高校育人与基层建功”双向共赢模式。

　　一直以来，新站高新区团工委聚焦团建联盟，紧密联系党建联盟、妇建联盟、统战联盟等，积极推动校地、校企、校社多方联动，建立高教基地共青团联席会议机制，积极推动“青年实干家计划”。

　　“我们组建‘青年实干家’服务队62支，引领学生立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”共青团合肥新站高新区工作委员会副书记刘冬骏介绍，去年以来，新站高新区已连续选派了两批大学生到社区挂职团组织副书记，成为提升基层治理水平和加强青年人才锻炼的重要举措，是丰富高校“第二课堂”社会实践的重要载体。

　　“上岗”之后，124名挂职大学生走街串巷，宣讲环保知识、开展科教活动、调解群众纠纷、参与社区治理，形成了20多个各具特色的大学生优秀服务项目。

　　刘冬骏透露，目前，挂职大学生在各社区已累计开展各项志愿服务活动800多场，协助解决矛盾纠纷116件，服务社区居民6万人次。“今后，我们还将选送更多学子进社区、进企业挂职。”

　　走出个人“小天地” 去承担更多社会责任

　　此次活动中，新站高新区还为10名第一批优秀挂职社区团组织副书记颁发了奖杯和荣誉证书。就读于安徽医科大学卫生管理学院2021级劳动与社会保障专业的学生蒲岩就是其中的一位佼佼者。

　　值得一提的是，蒲岩曾在上大学后，参军入伍，退伍之后，再次回到学校继续读书。去年9月，他来到新站高新区陶冲湖社区，担任团组织兼职副书记。如今挂职期满，收获也颇丰。

　　“一开始，我心中充满了对未知的期待，还有一丝紧张。”目前读大四的蒲岩坦言，参与青年实干家计划大学生服务项目不仅实现了自我成长，更让其深刻体会到了青年实干的力量与价值。

　　陪伴孤寡老人，投身社区环保行动，助力社区文化建设精神生活贡献智慧……在与居民的交流互动中，蒲岩提升了沟通能力，学会了倾听他人的需求，用通俗易懂的语言表达想法。在组织活动中，团队协作能力也有了长足进步，明白了如何合理分配任务，激励团队成员发挥各自的优势。在面对困难与挑战时，“我学会了冷静思考、灵活应对”。

　　“更重要的是，我对社会责任有了全新的认识。”以前，蒲岩更多关注的是个人发展，参与了这个项目之后，蒲岩看到社区里还有许多需要帮助的人。“作为新时代的青年，不能仅局限于个人‘小天地’，应该将理想追求融入到为社会贡献一份力量当中。”

　　推动重点企业与院校开设冠名班、订单班

　　今年以来，新站高新区持续深化产教融合、校企合作，开展订单式培养、套餐制培训，推动高技能人才培训基地、技能大师工作室创建。

　　新站高新区人才服务中心副主任查晨透露，目前，新站高新区已经建成国家级高技能人才培训基地2个、省级高技能人才培训基地2个，创建省级技能大师工作室4个、市级技能大师工作室8个，推动京东方、维信诺等重点企业与区内院校累计开设冠名班、订单班83个，培养输送技能人才万余人。

　　查晨表示，新站高新区已经走出了一条“把专业建在产业链上”的校地企合作新路径。下一步，还将持续推进校地合作、人才共育工作。

　　围绕经济发展、科技创新、民主法治、文教体育、社会服务等方面，新站高新区将动员区内各级团组织、国有企业、非公企业等基层单位设置岗位，努力将高教基地“青年实干家计划”打造成共青团面向大学生开展思想政治引领、服务学生成长成才的品牌项目，助力新站高新区争创国家级高新区。

　　合肥通客户端-合报全媒体记者 方佳伟