虞爱华在调研就业创业工作时要求

千方百计帮助高校毕业生解决就业问题

　　本报讯 6月22日下午，省委常委、市委书记虞爱华深入高校、企业和市人才集团，调研就业创业工作。合肥学院党委书记王其东、院长吴春梅，市领导路军、赵明先后参加。

　　合肥学院2022届研究生、本专科毕业生3700多人，目前平均就业去向落实率超过80%，其中留肥、留皖落实率分别达到52%、69%。虞爱华走进学校就业指导中心，详细了解毕业生就业创业情况，赞赏校领导带头当毕业生“推销员”这一做法，要求继续开展好“访企拓岗”等活动，特别是对困难学生要落实“一生一策”帮扶，鼓励更多毕业生到合肥企业工作。

　　中科美菱是国家级专精特新重点“小巨人”企业，与合工大、安大等高校建立校企合作平台，每年提供见习岗位约150个，今年需招聘大学毕业生近400人，已招录50余人。虞爱华详细了解企业生产经营、人才结构情况，现场听取稳岗位、促就业意见建议，鼓励企业创造并提供更多高质量就业岗位。

　　刚组建不久的市人才集团，专职负责招工招才，目前该公司信息平台累计注册企业超1500家，发布招聘需求5000多个岗位、5.2万人。虞爱华详细了解平台运营情况，强调要以政府更有为推动市场更有效，实现“两帮”，即：帮人才找到称心的岗位，帮企业找到合适的人才。今后，全市各级行政事业单位、国有企业的招考、招聘工作，可考虑由市人才集团具体操办，让专业的人干专业的事。

　　在调研中，虞爱华强调，助力高校毕业生就业是“国之大者”，要做到心有底数、手有招数，多管齐下、多方发力。一是组织、人社部门要派员驻点市人才集团，组成工作专班，开展集中办公，确保尽快取得显著成果。二是继续加强助企纾困解难，通过稳市场主体来稳就业，出台政策支持现有企业招聘、储备更多高校毕业生。三是完善促进就业政策，既要统一政策出口，也要确保政策出效果。尽快启动为全市4000多个小区每个小区招聘一名高校毕业生，担任社区“小管家”。鼓励创业带动就业，用足用好大学生创业创新引导资金等激励政策。

　　（宗合 黎静）