安徽产假延长如何计算、是否包括民营企业？省卫健委回复
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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 近日，有网友在人民网给省委书记留言，咨询产假等相关问题。留言问了2个问题：
1：安徽原本产假就是98天+60天延长，那么想请问新规定中的延长产假是在国家规定的基础98天+60天=158天，还是说在安徽原来产假98天+60天延长（原来规定）+再额外60天=218天啊？
2：新规定中说的是国家机关、社会团体、企业事业单位可以享受30天的护理假，请问民营企业可以享受该项福利嘛？
安徽省卫生健康委回复：新修订的《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）第三十二条规定的对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予的奖励中，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，是指在国家规定产假98天的基础上延长60天。男方享受三十天护理假，该假期适用安徽省内所有的国家机关、社会团体、企业事业单位，包括民营企业。
编辑： 李谷雨
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