在安徽舒城县城关镇舒城综合大市场，聚集着5家物流相关小微企业。前些年，各家各自经营、互相压价抢单；如今，一条名为“衡运红”的红色纽带，把分散的企业紧紧联结在一起。“‘衡’守公允执业底线，‘运’联产业协同纽带，‘红’亮党建引领底色。”安徽为名资产价格评估鉴定有限公司（以下简称“为名评估”）总经理徐鹏一语道出品牌的初衷。

　　2026年3月，在城关镇党委指导下，为名评估牵头，联合华安运输、聚友物流、驰丰运输、华捷物流4家物流企业，组建全县首个打通物流运输与资产评估跨界链条的联合党支部。在支部的党建阵地上，LOGO中的天平象征公允，两车寓意联动，山水代表舒城地域特色。为名评估统筹建设党员活动室，牵头整理五家企业党务、业务一体化联合党建档案，布设党建展示展板。阵地共建，让原本分散经营的小微企业找到了归属感。

　　“老党务”打底，“新头雁”接力

　　这5家企业均属小微企业，单独组建党支部条件不足，以往同业竞争、低价内耗问题突出。支部刚成立时，党员不足7人，暂未设立支委。

　　针对这一情况，县非公党建工作站城关分站选派党建指导员、县纪委原常委曹中生担任首任支部书记。有着丰富党务工作经验的老书记，带着大家规范落实“三会一课”，建立常态化联席会议机制，为支部定下运行规矩。结合党员规模偏小的实际，支部实行扁平化管理，遇到急事难事，党员快速响应，五家企业负责人坐在一起商量对策。

　　支部筹建之初，头雁企业负责人、为名评估总经理徐鹏就带着评估团队逐户走访。从一单车损评估、一次停运损失测算入手，把专业评估服务嵌入运输、定损、理赔全流程。“同行不一定是冤家，链条打通了，评估意见落地，物流企业理赔才能更快。”

　　今年10月底，支部完成书记交接，徐鹏接任支部书记。“老书记搭好了制度框架，接力棒交到企业手上。”徐鹏说，接下来重点就是把各项协作规矩落细落实。

　　从“互相压价”到“抱团互助”

　　联合体组建之后，最先看得见的变化，发生在日常业务当中。

　　今年7月货运旺季，聚友物流订单激增，自有运力缺口较大，负责人在内部群发出求助信息。华安、驰丰等企业迅速调度闲置车辆支援，保障按时配送，稳稳留住大客户。聚友物流经理陶克金感慨：“以前遇到运力缺口只能干着急，现在链上一家有难、大家搭手。”

五家企业负责人与党员代表围坐一堂，共商产业链协同发展。

　　抱团不只是运力互补，更在于风险共防。华安运输经理李伟坦言，一开始他以为联建只是挂牌子、填台账，真正参与进来才感受到，抱团才能稳住订单。现在四家物流企业常态化开展安全交叉互查，灭火器过期、GPS离线、车辆维保不到位等隐患，都按期整改闭环。驰丰运输副经理赵小东说：“同行互查更较真，以前互相竞争日子难，现在遇事共商，抗风险能力强多了。”

　　跨行业联动，催生出实实在在的治理成效。早在支部成立之前，华捷物流一辆货车在舒城开发区发生事故，为名评估第一时间赶赴现场，对车辆、货物、营运损失同步勘验，不到一个月促成理赔调解。支部成立后，这套跨业联动模式固化为常态机制，链内物流企业同步提供本地运价、运营台账作为支撑，让评估结论更贴合县域实际。华捷物流经理查俊说：“事故车早复工一天，企业就少一分损失。”

　　此前，桃溪镇一起追尾事故引发停运损失理赔纠纷，双方僵持不下。为名评估没有直接套用通用行业数据，而是汇集多家物流企业真实接单台账、运价流水开展测算，形成评估意见。最终，舒城县人民法院采信这份贴合本地经营实际的报告，判决保险公司赔付15万元，双方均未上诉，实现案结事了。

　　暖“新”服务，信用赋能

　　联动协作持续深化，支部把服务延伸到货车司机一线。“车轮上的红色驿站”，为货车司机提供休息、热饭、简易维修、法律咨询等服务。曾有一名货车司机夜间突发低血糖，值班党员及时拿出常备糖品和热水救助，帮助司机平安返程。

舒城“衡运红”联合党支部走进丰墩村开展公益帮扶活动

　　针对营运证续期来回跑腿的难题，支部集中收集企业诉求，对接主管部门，梳理清晰材料清单，推动事项一次办结。

　　党员带头示范，带动行业风气持续向好。华安运输挂靠驾驶员老张跑干线多年，参加“安全+诚信”主题学习后，一次过磅发现车辆超载，主动上报、卸货整改。“党员亮出身份，我们开车也要守住良心。”

　　联合体同步推进人才共育，组织企业骨干交叉授课，帮助年轻评估师熟悉一线实情；驰丰运输副经理赵小东在协同实干中深受感召，已被确定为入党积极分子。

　　抱团守信的品牌，慢慢变成企业开拓市场的信用名片。商务洽谈、项目投标时，亮出“衡运红”联合体身份，更容易获得合作方信任。今年7月，联合体参与温氏集团运输项目招标，依托良好的行业自律记录和党建品牌背书，顺利中标。

　　靠制度联，不靠人情联

　　运行8个多月，低价恶性接单的现象明显减少，新的课题也随之而来：客源共享之后，转单分成、运费结算容易产生分歧。

　　此前，两家企业就调车运费结算产生矛盾，支部及时召开党员大会、联席会议，商定“介绍不挖角、按单结算、谁接单谁负责”的协作原则，建立转单登记台账。徐鹏说：“联合体想要长久走下去，不能只靠人情维系，要靠制度兜底。”

　　五家企业负责人渐渐形成共识：联建能不能持续，关键要看企业能不能得到实惠。正如李伟所说：“订单保住、损失减少、办事省心，大家才愿意抱团。”

　　从思想破冰到业务互通，从共守诚信底线到共育人才、共做服务。8个多月来，支部坚持把思想联铸、业务联创、诚信联建、服务联做、人才联育贯穿全过程。从各自算账到协同发展，从同业相争到互助共赢，这个小微企业联合党支部，正走出一条党建搭台、产业提质、企业受益的基层党建新路子。（舒实）