11月6日，临泉县城南街道新城社区利华小区“五老调事工作室”在小区业主委员会正式挂牌成立。县关工委相关负责人、城南街道办事处主任李晓新、新城社区党总支书记陈建友及相关工作人员参加本次挂牌仪式。

　　仪式现场氛围庄重热烈，随着牌匾正式揭牌，标志着利华小区基层治理再添新阵地、新力量。“五老调事工作室”将充分发挥老干部、老党员、老教师、老模范、老军人政治威望高、群众威信好、社会经验足、热心公益事业的独特优势，扎根小区、贴近居民，常态化开展邻里纠纷调解、政策宣传解读、民情民意收集、文明风尚引导等工作，用心化解家长里短的矛盾，用情搭建邻里沟通的桥梁，全力打造矛盾不上交、纠纷就地解的基层治理新格局。

　　挂牌仪式上，陈建友详细介绍了利华小区精细化基层治理工作成效与特色举措。

　　在楼栋网格化治理方面，小区全面落实楼栋长管理制度，每一栋居民楼均配备专属楼栋长。楼栋长扎根一线、履职尽责，常态化巡查楼栋环境、走访居民群众、收集民生问题、传达社区通知，精准对接居民日常需求。通过细化治理单元、压实基层责任，真正实现“小事不出楼栋，大事不出小区”，将各类问题、矛盾化解在基层、解决在萌芽，让小区治理更精细、邻里服务更高效。

　　在红色物业惠民服务方面，社区坚持党建引领物业服务升级，持续推进“红色物业”建设，摒弃传统物业粗放管理模式，以为民、惠民、利民为核心，规范小区公共资源管理，盘活小区公共收益，切实将治理成果转化为民生福利。2025年，利华小区顺利实现公共收益全员分红，每户居民均可领取50元公共收益红利，让小区公共资源真正归民所有、为民所用，实实在在的福利落到了每一位居民手中，极大提升了居民的归属感和幸福感。

　　此次“五老调事工作室”的挂牌成立，是新城社区探索党建引领、多元共治基层治理模式的重要举措，既是对小区现有治理体系的完善升级，也是打通基层服务“最后一米”的有力抓手，真正做到小事不出楼栋，大事不出小区。

　　下一步，新城社区将以工作室为全新治理平台，持续深耕精细化基层治理，充分激活“五老”志愿力量，联动楼栋长、红色物业多方发力，不断优化小区服务体系、化解基层矛盾、增进邻里温情，全力构建共建、共治、共享的和谐宜居社区，让基层治理更有温度、民生服务更有厚度。（吴晶晶）