近年来，省女子监狱立足教育改造工作实际，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索形成适宜女性罪犯特点的“治未”教育改造工作方法，从源头化解纠纷隐患，持续夯实监狱安全根基，维护监狱改造秩序持续稳定。

　　许多矛盾隐患，起初只是心里的一点困惑、生活里的一点摩擦。女子监狱建立“周一畅听回音”机制，固定设置每周集中沟通和评议时段，搭建罪犯诉求表达平台，民警细致捕捉苗头性、倾向性问题，把隐患发现在前、线索收集在先。

　　听见诉求只是第一步。女子监狱依托“微光记录本”，鼓励罪犯主动发现、关注、记录身边正面的闪光点，在记录与观察的过程中，逐渐培育其包容阳光心态。民警同步依托记录本掌握思想动态变化，实现跟踪矫治。

　　主动向善需要日常滋养，情绪纾解则要落在当下。监狱组建罪犯心理互助组和矛盾调解小组，在民警指导下，及时疏导身边的负面情绪，化解萌芽状态的口角隔阂，把许多微小矛盾化解在初始阶段。

　　针对民警收集摸排的倾向性问题，监狱常态化开展“徽力量、她力量、心力量”三力专题讲座，围绕特色传统文化、女性榜样力量、情绪管控、人际沟通等内容持续开展系统课程，引导罪犯矫正错误认知，建立理性思维，掌握科学调节情绪的方法。从倾听到引导、从疏导到重塑，四步环环相扣、层层递进，努力实现“治未争、化未扰”的改造目标。

　　高墙之内化解的每一处纠纷隐患，都是对社会和谐的守护，改造好一名罪犯，就是为社会减少一分不稳定因素。省女子监狱以“治未”工作路径为抓手，把矛盾排查做在前、把情绪疏导做在细、把认知引导做在深，以扎实举措筑牢监管安全根基，为维护社会大局稳定贡献一分力量。（通讯员 王丽 吴雪）