近日，在淮北“人才日”到来之际，淮北市公安局联合淮北师范大学人工智能学院举办“智汇警营·数创未来”人才交流论坛。学院专家一行走进市公安局情指中心，实地观摩“情指行”一体化平台、结构化视频图像、无人机巡查、警力可视调度等智慧警务应用。论坛上，双方围绕大数据智能化应用、公安经典实战数据模型、人工智能前沿科技、视觉智能计算等内容展开交流，并就无人机视频运用、智能警用装备开发、图像识别预判、大模型研发等方向深入研讨。

　　这是淮北市公安局深化“警—学—研”协作、推进人才共育的一个缩影。近年来，该局聚焦大数据、人工智能、无人机应用等新兴领域，健全“引育管用”全链条机制，抓实专业人才梯队建设，为智慧警务建设夯实人才支撑。此次论坛初步达成三项长效合作机制：共筑人才交流新高地，公安选派业务骨干到学院学习前沿理论，学院专家到公安调研指导，把科研成果应用到打击犯罪最前沿；共建平安建设新智库，聘请学院专家担任公安“学术导师”，公安业务骨干担任学院校外“实践导师”；共促成果转化新突破，双方聚焦人工智能及大模型应用等方向联合申报项目、组建攻关团队，推动科研成果落地转化为警务治理效能。

　　在人才引进方面，淮北市公安局坚持专业互补，开展多维度立体化招录。2026年以来，已招录大数据分析、人工智能、无人机使用等新兴领域人才13名，进一步优化了专业人才结构。

　　在人才培养方面，该局构建“青蓝、蔚蓝、藏蓝、深蓝”四色人才成长矩阵。3批195名新警通过师徒结对开展传帮带，借助AI赋能、矩阵授学、实战历练，逐步成长为业务骨干。同时，搭建人才培养“一库一平台”，通过“经典案例资源库”和“创新人才交流发展平台”，收集分享案例20余个，开展技术沙龙、创新工坊、案例分享等交流活动20场次，培养资金分析师34名、数据分析师87名、无人机飞手57名。

　　在创新激励方面，该局强力推进创新工作室建设，全局14个工作室共产出数据模型31个，1个项目获全省科技创新警务装备立项，人形排爆机器人获实用新型专利1项。积极拓宽人才职业发展空间，全局人才中2人荣立个人一等功，5人荣获个人二等功，3人获评安徽省“五一劳动奖章”，1人获评安徽省“五四青年奖章”。

　　淮北市公安局始终牢固树立“在实战中培养、检验、成就人才”的理念，聚焦政治过硬、结构合理、专业精湛、善于攻坚的目标，高位驱动人才“引育管用”工作，明确年度九类十五项重点任务，定期调度各警种部门人才建设进展，全方位打造高水平公安人才队伍，为加速公安工作现代化提供坚实的人才保障与智力支撑。模型应用等方向联合申报项目，组建攻关团队，突破关键技术，研发实战模型，推动科研成果落地转化为警务治理效能。