水电安装，活干了，钱却迟迟拿不到手。从2023年初至今，老孙的一万多元劳务费被拖了整整三年多。近日，寿县人民法院寿西湖法庭成功调解这起承揽合同纠纷，让双方从“对簿公堂”走向“握手言和”。

　　原告老孙是一名水电安装工，自2019年起长期为被告小陈的装修项目提供水电施工。此前合作顺利，账目悉数结清。但从2023年初开始，老孙接连完成小陈多处工地的水电安装后，合计一万余元的劳务费却再无下文。老孙多次催要，小陈总以资金周转困难为由推诿拖延，直至2026年仍未支付分文。无奈之下，老孙诉至法院。

　　案件受理后，承办法官没有机械办案，而是选择先倾听、后疏导。她发现，案件标的虽不大，却关乎劳动者的辛苦付出，简单判决未必能真正化解矛盾。法官主动致电老孙，安抚其积压已久的情绪。同时约谈小陈，从法理角度明确指出：承揽合同依法成立，劳动者付出劳动，定作方就负有支付报酬的义务，长期拖欠不仅失信，还将面临法律强制执行等后果。

　　在法官多次“背对背”沟通下，双方对立情绪逐渐消融。庭前面对面调解时，小陈对欠款数额无异议，坦言近年来装修行业不景气，希望分期支付。老孙念及多年合作情谊，也愿意退让一步，同意每月支付2000元直至全部欠款付清。

　　至此，这笔被拖了三年多的劳务费，终于有了着落。法律不是冰冷的裁判，更是有温度的守护。一次成功的调解，既让劳动者拿回了血汗钱，也给经营者留出了喘息空间，真正实现案结、事了、人和。（朱冬佳　记者赵中坤）