为破解县域人才供给不足、校地合作碎片化、产业用工结构性缺口等现实难题，广德市立足新能源、高端装备制造、汽车零部件三大主导产业发展实际，依托654家规上工业企业的产业基础，创新打造“德雁码”“雁归巢”、TGM广德产业智汇校地协同联盟三大工作载体，打通学子联系、人才对接、校地企协作全链条，全方位引导青年人才返乡回广、来广建功，为县域高质量发展夯实人才支撑。

　　建强“德雁码”数字平台，做实在外学子全周期联系服务。部分高校毕业生就业观念存在偏差，普遍偏好大城市、大平台，对基层和县域就业岗位认知不足，留乡就业意愿不强；同时，广德市作为长三角腹地的县级市，长期面临周边大城市虹吸效应强、本地劳动力持续外流的现实困境。对此，广德市聚焦本土高三应届毕业生群体，在高考结束后联合教育部门批量导入应届高三毕业生基础信息；高考录取结果出炉后，由班主任扫码核验信息，一键生成学子专属数字名片。学子求学阶段，平台定向推送家乡发展动态、产业扶持政策、重点企业情况等资讯，持续厚植桑梓情怀；进入择业关键期，系统结合学子所学专业、技能特长，与本地企业岗位库开展智能匹配推送，精准对接就业岗位，以数字化手段打通本土学子“求学—择业—返乡”链路，引导广德籍青年人才回乡就业创业、建功立业。

　　做优“雁归巢”线下沙龙，激活离校未就业青年人才活力。近年来，受高校毕业生规模持续扩大影响，大学生就业呈现总量压力与结构性矛盾并存的复杂局面，就业压力持续加大。广德市面向离校2年内未就业大学生群体，常态化开展“雁归巢”人才沙龙，联动“周六招才日”固定活动载体，每周六邀请2家营收过亿元的重点优质企业负责人，与对口专业大学生开展面对面座谈交流、岗位洽谈。这一模式既搭建了企业与青年人才面对面沟通的桥梁，促成人才供需精准对接，助力企业招揽适配人才；又做好青年群体就业观念引导，充分挖掘离校未就业大学生的人力资源潜力，为青年群体提供就业对接、政策宣讲、职业指引一站式服务，激发青年就业内生动力。

　　打造TGM广德产业智汇校地协同联盟（民间俗称“铁哥们联盟”），构建跨区域长效引才网络。针对本地人口红利有限、难以充分匹配产业用工需求的短板，由人社部门牵头，构建政府、高校、企业稳固常态化协作关系，跳出传统一次性招聘会的短期合作模式，推动政-校-企-才四方联动，变企业分头外出招工为县域组团式引才，聚焦县域主导产业用工、人才引育、产学研转化，面向中西部等区域拓展校地合作，以实习实训为纽带，一头链接企业用工需求，一头对接全国高校资源。目前联盟合作高校达32家，建成覆盖西部、中部、北部的跨区域引才网络；2025年累计承接实习实训学生1850人，留广就业率达32.4%。同步落实省委援藏、对口帮扶工作部署，接续九年开展砀山县对口帮扶工作，吸纳砀山县、西藏山南市近百名毕业生来广稳定就业，实现产业引才与对口帮扶双向赋能。（陈家根）