基层治理直面万家冷暖，本应扎根群众、务求实效。但从各地通报的基层典型案例来看，脱离实际的硬性指标、层层加码的量化任务，已然成为催生形式主义、加重基层负担的重要诱因。部分街道社区简单奉行“以数据论成效、以台账定优劣”，一味堆砌量化考核任务，倒逼干部重痕迹轻实干、重报表轻实效。本该暖心惠民的基层治理，异化为疲于应付的纸面任务，成为基层减负路上的“绊脚石”。

　　脱离实际的过度量化考核，根子在于脱离群众的“拍脑袋决策”。邻里调解、便民服务、隐患排查这类民生事务大多柔性鲜活，很难用冰冷数字简单衡量。可少数上级部门不深入网格楼栋调研，不听基层心声、不问群众期盼，机械套用考核模板，对活动场次、台账数量、上报条数下达硬性任务。僵化考核逼迫基层补台账、凑数据，大量精力消耗在应付检查上，下沉一线办实事的时间被不断挤压。

　　过度量化、硬性摊派的背后，暴露的是部分干部错位的政绩观与缺位的责任意识。基层治理的落脚点是为民服务、化解民忧、凝聚民心，成色体现在邻里和睦、群众满意之上，不在于台账多完备、报表多好看。片面追求刚性量化指标，看似管理规范，实则本末倒置。层层加压之下，基层干部身心承压，滋生“为完成任务而干活”的应付心态，弄虚作假、过度留痕随之冒头，削弱治理效能，疏离党群干群关系。

　　破除指标桎梏，纠治形式主义沉疴，必须靶向纠偏、标本兼治，为基层松绑减负、赋能增效。要校准考核“指挥棒”，破除“唯数据、唯台账、唯报表”固化思维，摒弃“一刀切”和层层加码，把群众满意度、矛盾化解率、实事办结度作为核心标尺。要做实调查研究，立足基层承载能力优化考核项目，删减虚化冗余任务，给基层留出灵活施策空间。要绷紧作风之弦，常态化整治随意加码、过度留痕等问题，把干部从纸面任务中解放出来。

　　基层治理，贵在务实、重在落地。基层减负不是抽象口号，而是扎根群众的务实行动。各级干部要摒弃主观臆断的固化思维，少一点机械的指标要求，多一些贴合实际的精准指导；少一些重痕留迹的表面文章，多一些深耕一线的民生实干。持续优化考核体系，方能释放基层干事活力，让干部轻装上阵解民忧、惠民生，夯实基层社会治理根基。（张菲菲）