为纪念中国工农红军长征胜利90周年，连日来，淮北矿业集团芦岭矿党委紧扣“弘扬长征精神　争当先锋模范”主题，精心策划推出系列特色学习实践活动，引导全矿党员干部职工把长征精神深度融入矿井安全生产、改革发展各项环节，充分激发干事创业的内生动力，为矿井高质量发展注入源源不断的红色动能。

　　深学细悟，筑牢思想根基。活动启动后，该矿各基层党支部第一时间响应部署，依托“三会一课”、主题党日等组织载体，分层分类组织党员干部职工系统学习长征历史，深度感悟长征精神的时代内涵。通过集中专题学习、集体观看红色影片、诵读红色经典篇目等多种形式，围绕“如何传承长征精神、如何立足岗位争当先锋”开展专题交流研讨。党员干部带头谈思想认识、谈学习体会、谈工作打算，逐条梳理自身工作短板与具体改进方向，在思想碰撞中凝聚起推动矿井稳步发展的广泛共识。

　　创新载体，厚植红色情怀。为推动长征精神真正入脑入心、融入血脉，该矿坚持理论学习与实地实践双向结合，分批组织党员骨干、劳动模范、青年职工代表前往红色教育基地开展现场研学，在重温入党誓词、重走革命足迹、分享初心感悟的沉浸式体验中，进一步厚植爱党、爱国、爱企的深厚情怀。同时，该矿组织全矿干部职工集中观看《四渡》等红色主旋律影片，直观感受红军将士灵活应变、不怕牺牲、浴血奋战的革命意志，引导大家把伟大革命精神内化于心、外化于行，在各自岗位上主动担当、发光发热。

　　岗位建功，掀起攻坚热潮。该矿坚持把主题活动与矿井中心工作深度融合，深入推进“先锋模范岗”创建行动，分类设立党员先锋岗、青年先锋岗，引导广大职工主动比技能、比业绩、比贡献。针对矿井安全生产、采掘接替、灾害治理等核心重点任务，专门抽调骨干力量成立专项攻坚小组，集中优势资源开展技术攻关、难题破解，在全矿上下迅速掀起比学赶超的干事热潮。同步启动“我为矿井献一策”合理化建议征集活动，鼓励全体职工围绕破解当前安全生产痛点、推动矿井长远发展积极建言献策，充分凝聚起全员共谋高质量发展的智慧力量。

　　典型引领，营造浓厚氛围。该矿注重从日常工作中挖掘一批立足岗位践行长征精神、在关键任务中作出突出贡献的先进职工典型，专门组建先进事迹宣讲团，深入各基层单位、生产班组开展巡回宣讲，用身边人讲好身边事，以身边事感染身边人。同时充分发挥矿网站、矿广播、微信公众号、内部工作群等宣传阵地作用，及时推送宣传活动开展过程中的好经验、好做法和先进典型事迹，在全矿营造出学习先进、赶超先进、争当先锋的浓厚氛围。

　　“全体干部职工要以伟大长征精神为指引，脚踏实地走好新时代矿山人的赶考路……”该矿党委负责人表示，下一步将持续强化活动组织领导，坚持把主题活动与中心工作深度融合，切实把活动成效转化为推动矿井高质量发展的实际成果，在安全生产、改革创新等各项工作中争当先锋、再立新功。（毛海警）