午后的淮北市烈山区华翊商圈，外卖骑手穿梭于大街小巷，接单、取餐、派送，步履匆匆。忙完一单间隙，不少骑手会走进商圈里的暖心驿站，接一杯热水、短暂歇脚充电，卸下奔波的疲惫。

外卖小哥发出文明实践倡议

　　“跑单累了就来驿站坐会儿，喝口热水，手机没电也能充，实实在在感受到了关怀。”一位外卖骑手感慨道。这只是烈山区深耕新业态新就业群体党建，用心用情服务新就业群体的一个生动缩影。近年来，烈山区坚持党建引领，聚焦新业态新就业群体现实需求，持续织密组织体系、做实暖心服务、激活治理效能，推动新就业群体党建与基层服务深度融合，努力把新业态“最活跃地带”打造成基层治理“最坚强阵地”，让广大新就业群体在烈山安下心、扎下根、展作为。

　　筑牢“新”堡垒，把力量凝聚在党旗下

　　烈山区着眼“两个覆盖”，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，着力夯实党在新兴领域的执政根基。通过深入摸排，将思想觉悟高、现实表现好的企业负责人、高管、技术研发骨干及一线产业工人纳入“先进分子储备库”，动态储备先进分子285名、入党申请人196名、入党积极分子95名，2025年以来高质量发展新兴领域党员84名，为党组织输送源源不断的“新鲜血液”。坚持典型引路，示范带动，淮北市烈山区平安路商业街获评第七批安徽省“小个专”党建工作示范街（区），安徽和晶智能科技有限公司党支部“五暖”行动助力党群融合发展的典型做法，入选淮北市委社会工作部十佳“党建强　发展强”典型案例。

　　传递“新”温暖，把关爱送到心坎上

　　落实暖“新”关“淮”举措，开展入户连“新”活动，累计走访新就业群体150余人次，办理微心愿156条，联合区卫生健康委、交警四大队、区政协等部门开展应急救援演练、爱心义诊、“暖‘新’相伴　平安同行”关爱外卖小哥等主题活动10余场次，着眼破解“进门难、找路难”痛点，完善洪庄小区、油库小区等5个小区平面图指引，建成华翊广场“友好街区”1个，凤凰社区、新杨社区“友好社区”2个；聚焦新就业群体“吃饭难、休息难、充电难”等急难愁盼，联合区总工会，打造华翊商圈“暖心（工会）驿站”，使用效果良好，累计服务新就业群体500余人次；在铁运社区开设新就业群体子女周末托管班，为新就业群体子女提供作业辅导、安全看护等服务，相关做法获央视《焦点访谈》《新闻直播间》宣传报道。

烈山区志愿者为新就业群体子女辅导作业

烈山区志愿者与新就业群体子女谈心交流，守护青少年健康成长

　　凝聚“新”力量，把动能释放在治理中

　　烈山区坚持“以服务换治理”，引导新就业群体从“旁观者”变为“合伙人”。统筹全区资源，联合区委组织部，先后举办“石榴映红淮　集市暖民心”“3.5学雷锋·文明实践我行动”等“红淮集市”主题活动30余场，邀请外卖小哥发出文明实践倡议，发放各类宣传资料、文创产品等1万余份，服务群众超4万人次。立足市场监管职能，引导党员骑手成为基层治理的“移动探头”，聘请骑手担任“食安哨点”志愿者，在取餐时协助查看证照公示、卫生状况，累计反馈问题线索10余条，利用骑手走街串巷优势，随餐发放食药安全、消费维权等宣传单页2000余份，将外卖箱变为“流动宣传站”。

　　激发“新”引擎，把服务嵌入发展中

　　烈山区坚持“党建益企”，将服务新就业群体与发展区域经济紧密结合。指导烈山经济开发区发布党建“暖心”十条，畅通“党建益企直通车”。开设“红盟惠企讲堂”8期，联合人社、税务等部门组建专家服务队，开展技能培训、权益保障讲座6场，解决企业发展难题15个。同时，选派81名党建工作指导员下沉一线，开展“送政策上门”活动42场、党的二十届四中全会精神宣讲20余次，通过精准对接、纾困解难，有效助力企业签订订单、解决融资难题，真正将党建活力转化为发展动力，推动新业态经济高质量发展。

烈山区开展新就业群体“微心愿”礼品发放活动

　　下一步，烈山区将持续深化新就业群体党建工作，以更有温度的服务、更有力度的举措，凝聚“新”力量、激发“新”动能，书写新就业群体服务与基层治理融合发展的新篇章。（王子阳）