基层治理是国家治理的基石，是服务群众、保障民生、推动发展的最前沿。直面千头万绪的日常事务、纷繁多样的群众诉求、层出不穷的治理难题，基层干部身处一线、直面一线、担当一线，能否精准发现问题、高效破解问题，直接关系民生福祉成色、基层治理效能和区域发展质量。当前，部分基层干部存在　“看得多、做得少，议论多、落实少”　的现象，善于剖析工作短板、畅谈思路想法，却缺乏落地见效的硬招实招，导致不少工作思路停在纸面、留在口头，难以转化为群众看得见、摸得着的实效。基层工作，既要独具慧眼察短板、明症结，更要躬身实干破难题、促提升，以察为基、以干为本，全力激活基层治理实干动能。

　　勤思善察、深耕一线，淬炼精准识变的研判能力。发现问题是解决问题的前提，精准研判是履职尽责的基础。基层工作直面群众、贴近民生，矛盾隐患、治理短板、发展堵点往往隐藏在日常细微之处，坐在办公室里想办法、对着材料找问题，终究脱离实际、偏离民心。无论是人居环境整治、矛盾纠纷调解、便民服务提升，还是特色产业发展、基层队伍建设，各项工作环环相扣、相互关联，稍有研判偏差，就会导致工作发力不准、推进不力。基层干部要摒弃主观臆断、经验主义，常态化深入网格、走访入户、扎根田间地头，倾听群众心声、收集民意诉求、摸清基层实情。透过表象看本质、立足当下看长远，精准梳理治理薄弱环节、民生突出问题、发展制约瓶颈，全面找准工作短板、理清工作思路、明确工作方向，为靶向施策、精准破题筑牢基础。

　　务实笃行、靶向发力，锤炼攻坚克难的实干本领。看清问题是能力，解决问题是担当。再深刻的思考、再全面的分析，如果缺乏落地的举措、务实的行动，终究是纸上谈兵。群众评判基层工作成效，从不看思路有多宏大、总结有多详实，只看难题有没有化解、实事有没有办成、生活有没有变好。面对基层治理中的老旧问题、新生矛盾，少数干部存在畏难情绪、敷衍心态，照搬照抄工作模式、简单粗放推进工作，不仅无法根治问题，还会造成矛盾积压、短板反复。基层治理没有固定模板、没有万能公式，必须坚持实事求是、因地制宜。针对基层服务短板，优化服务流程、整合资源力量、推动便民服务下沉，打通服务群众“最后一公里”；针对基层矛盾多发态势，健全排查化解机制，源头防范、就地化解；针对发展薄弱环节，立足本土优势、补齐发展短板、盘活资源优势，因地制宜探索发展路径，真正做到遇事有对策、解难有实招、干事有成效。

　　知行合一、狠抓落实，凝聚基层治理的实干实效。思路与举措相辅相成、认知与实践辩证统一，精准研判是干事的先导，狠抓落实是成事的关键。基层工作最忌知行脱节、眼高手低，杜绝重表态、轻落实，重形式、轻实效的不良作风，是提升治理效能的关键。广大基层干部要树立和践行正确政绩观，始终以求真务实的作风履职尽责，把发现问题、思考问题的过程，转化为破解难题、服务群众的具体行动。建立　“问题排查　—　精准施策　—　闭环推进　—　复盘提升”　的工作机制，将梳理的问题、谋划的思路、制定的举措，细化为具体任务、具体举措、具体时限，清单化推进、项目化落实，确保事事有回音、件件有着落。同时主动打破思维定式、摆脱路径依赖，面对新形势、新挑战敢于创新思路、大胆探索实践，用新办法化解旧矛盾、用新举措破解新难题，持续为基层治理提质增效注入新活力。

　　大道至简，实干为要。基层治理的成效，源于细致的观察研判，成于久久为功的实干坚守。广大基层干部要立足岗位、勇担使命，既做善于发现问题的　“明白人”，更做勇于破解难题的　“实干家”，以敏锐眼光找准治理病灶，以务实行动补齐工作短板，持续夯实基层社会治理根基、增进民生福祉，以过硬实干作风推动基层各项工作高质量发展。（沈晨）