近年来，涓桥镇坚持党建引领退役军人服务保障工作，立足镇域实际，建强镇村两级服务阵地，用心用情当好退役军人的“娘家人”，不断织密服务保障网络，厚植崇军拥军社会氛围，推动全镇退役军人服务保障工作走深走实，让广大退役军人获得感、幸福感、荣誉感持续提升。

　　架起“连心桥”，阵地筑基打通服务最后一米

　　高标准推进镇退役军人服务站以及13个村（社区）服务站点标准化提质，规范制度上墙、业务流程公示，配齐配强镇村两级服务专干16人，明确岗位职责，常态化开展业务培训，提升工作人员政策理解、群众沟通、矛盾化解能力，打造有温度、有军味的退役军人之家。

　　全面开展退役军人及优抚对象信息摸排，建立“一人一档”动态管理台账，详细记录个人基本情况、家庭状况、困难诉求、就业创业意愿等信息，定期更新维护，做到信息不漏一户、不落一人。常态化开展入户走访，结合春节、“八一”等重要节点开展走访慰问，走进老兵家中倾听心声，详细了解生产生活、医疗养老等现实情况，精准记录急难愁盼问题。今年以来，受理困难退役军人帮扶3人，发放帮扶资金9000元。

　　针对高龄老兵、伤残退役军人、困难优抚对象，落实常态化联系帮扶机制，对发现的出行、住房、医疗等实际难题建立问题清单，联动交通、民政、医保等部门协同处置。例如凉亭村九旬抗美援朝老兵家门口道路破损，走访发现后，镇、村联动多方争取支持，将200米水泥路修至老兵家门口，切实把小事办实，把实事办好。

　　筑好“练兵场”，赋能转型铺就老兵奋进赛道

　　镇退役军人服务站全面摸排辖区退役军人就业现状、技能短板、创业诉求，分类梳理就业意向，建立就业需求台账。积极联动人社部门，整合企业用工资源，推送岗位信息，组织退役军人参与专场招聘活动，为退役军人和用工企业牵线搭桥，助力实现就地就近就业。针对部分退役军人缺乏专业技能的现实情况，按需组织技能培训，围绕农业种养、电商运营、实用技术等开展专题学习，组织实地观摩创业基地，提供创业政策解读、项目辅导，为有创业想法的退役军人答疑解惑，降低创业门槛。截至目前，已帮助15名退役军人达成企业就业意向，推荐进入本地工矿、建筑等岗位就业。

　　积极挖掘社会拥军资源，打造拥军特色品牌，在新桥村宇博生态农庄设立“军人驿站”，为现役军人、军属、烈士遗属提供住宿餐饮优待服务，拓展社会化拥军新路径，营造全社会关心支持国防、尊崇军人的浓厚氛围。广泛开展政策宣讲，通过板凳会、微宣讲、入户讲解、座谈会等多种形式，把优待证办理、抚恤补助、就业创业扶持等政策讲清楚、讲透彻，让退役军人懂政策、会运用，切实把政策红利转化为实实在在的发展动力，帮助广大退役军人卸下思想包袱，鼓足干事创业底气，在乡村建设、产业发展中发光发热。

　　激活“红引擎”，老兵聚力奔赴基层治理一线

　　整合退役军人骨干力量，组建退役军人志愿服务队伍14支，吸纳优秀退役军人加入，发挥老兵纪律意识强、作风过硬、群众基础好的优势，积极投身基层各项重点工作。在人居环境整治、防汛救灾、政策宣传、矛盾调解等一线，化身“网格员”，深入村组开展志愿服务，参与化解邻里纠纷，开展安全隐患排查，帮扶关爱留守老人、困境群众，积极完成“微心愿”，为基层治理注入红色力量。

　　注重选树退役军人先进典型，挖掘扎根乡村、创业致富、热心公益的退役军人代表，讲好老兵故事，发挥示范引领作用，鼓励更多退役军人见贤思齐。优先推荐政治过硬、能力突出的退役军人进入村“两委”班子、网格队伍，发挥“兵支书”“兵委员”的带头作用，在乡村产业发展、基层矛盾化解、乡风文明建设中当好排头兵。同时，做好思想引导与权益维护，切实维护退役军人合法权益，让退役军人既有归属感，更有参与感，实现“服务老兵”与“老兵反哺”双向赋能，形成良性循环。截至目前，全镇已有13名退役军人担任村“两委”干部，30余名退役军人担任网格员。

　　初心如磐，笃行致远。下一步，涓桥镇将持续锚定“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，不断夯实服务阵地，优化服务举措，深化精准帮扶、就业赋能、作用发挥各项工作，进一步凝聚军地合力，不断提升服务保障质效，用心用情守护老兵荣光，引导广大退役军人继续发扬部队优良传统，在乡村振兴、基层治理的新战场上奋勇争先，为涓桥镇经济社会高质量发展贡献退役军人力量。（徐聪）