金秋时节，颍泉区第九批选派干部驻村帮扶工作圆满收官。两年耕耘逐梦，两载春华秋实。来自省、市、区74家帮扶单位的43支驻村工作队、125名选派干部，告别机关岗位，把办公室搬到田间地头，履行职责使命，奉献担当作为，把汗水洒在田野，将真情留给群众，书写了新时代的鱼水深情。两年来，他们入户走访群众18228户，推动化解矛盾纠纷1218件，为民代办事项2478件，助销农产品263.8万余元，协调项目100余个，交上了一份写在田垄间的亮丽答卷。

　　党建引领强根基，筑牢乡村振兴“主心骨”

　　乡村振兴，党建先行。优秀年轻干部是助力乡村振兴的“最大增量”。第九批全体选派干部始终把抓党建促振兴作为首要职责，广大驻村第一书记带头讲党课、走访党员群众，引导农村党员在产业发展、环境整治、矛盾调解中亮身份、作表率，夯实战斗堡垒，激活先锋模范力量，推动党的各项政策在乡村落地生根。

　　省残联派驻宁老庄镇申庄村第一书记、工作队队长邓璐到村以来，发展党员2名，培养入党积极分子1名、发展对象3名。积极推动村干部提升本科学历，建强村“两委”队伍，不断提升班子凝聚力战斗力，持续转变工作作风，夯实干事创业能力。

　　各驻村工作队立足派出单位资源优势，推行“党建+产业”“党建+治理”模式，把党员培养成致富能手、把致富能手发展成党员。安徽叉车集团派驻周棚街道殷溜社区第一书记、工作队队长田竞带领工作队积极争取资金，利用颍河沙土地打造黑花生种植基地，年销售70万余元；引资2000万元建立“智慧渔场”；实施道路黑化、沟塘清淤、庭院改造，建成爱心积分超市，改善人居环境；带领“两委”大力发展便民产业如供销社、“新风堂”、便民快递等，每年完成数十万元消费帮扶。2025年该村集体经济收入突破160万元。

　　“因为驻村，因为大周，我才真正读懂了梦想的力量。”省民政厅养老服务发展中心选派干部虞后兵说。自选派到颍泉区大周村帮扶以来，他把“驻村”当作“助村”，将“他乡”变为“故乡”，当好发展的“领路者”和群众的“贴心人”。筹措20余万元，在全市率先建成村级救急难互助社、打造全省第一个“阳光学屋”，累计救助大病群众73人、发放救助金11.87万元，联动慈善机构落实10余万元物资帮扶。同时，持续推进人居环境整治，大周村成功获评“颍泉区十佳美丽乡村”。

　　产业发展破难题，激活强村富民“动力源”

　　发展产业是实现乡村振兴的根本之策。两年间，各驻村工作队立足各村资源禀赋，积极争取项目、资金、资源，坚持“输血”与“造血”并重，依托电商平台、机关工会采购、校园展销、电商直播等多种渠道，帮助农户销售农副产品，打通农产品销售“最后一公里”。

　　阜阳移动公司驻闻集村第一书记马标，围绕“草莓之乡”做文章，搭建智慧种植平台，引入物联网设备，使草莓亩均增产1200多斤；建成直播电商平台，实现年销售收入10万余元。助力村级集体经济收入突破100万元。闻集村先后获评颍泉区“集体经济发展十强村”和“十佳特色产业村”。

　　行流镇宋湾村第一书记、驻村工作队依托33个大棚建成上海青种植基地。全村180个大棚带动260人就业，人均年增收1.2万元。发展竹虫养殖、200亩雪里蕻订单种植及特色农产品加工，多渠道促进群众增收。实施600万元道路管网以工代赈项目，解决村民出行难题。

　　行流镇王官村是“红色名村”，为阜阳四九起义发生地。驻村工作队探索“红色铸魂、绿色造血、古色润村”三色交织的发展路径，建成千余亩中药材标准化基地，深加工厂房、冷库相继落地；村庄获评安徽省皖美休闲旅游乡村，并同步入选2026年度安徽省和美乡村精品示范村建设名单。

　　宁老庄镇富民村推行“乡村振兴合伙人”模式，推动村集体、企业、农户三方联动，打造涌泉食品、粮颂食品、羊肚菌等产业，依托“竹梦富民、邂逅小庄”农文旅品牌和城野露营基地，拓宽集体增收路径。村庄成功入选省级和美乡村精品示范村。

　　2025年，颍泉选派村收入50万元以上的达41个，村级集体经济、人居环境、乡风文明持续向好向上发展。

　　基层治理提质增效，绘就平安善治“新图景”

　　治理有效，是乡村振兴的重要保障。第九批驻村工作队深度融入村级治理体系，积极践行新时代“枫桥经验”、六尺巷工作法，推动矛盾化解在基层、问题解决在一线，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

　　驻村队员坚持常态化入户走访，走遍家家户户，倾听群众诉求，把群众急难愁盼记在民情台账上。充分发挥网格员、村嫂、老党员等力量，构建多元调解队伍，聚焦邻里纠纷、土地争议、家庭矛盾等常见问题，耐心疏导劝解，把矛盾化解在萌芽状态。

　　驻村两年，在与乡亲们朝夕相处、共同打拼的经历中，选派干部们加深了对“三农”工作的了解，脚下沾满泥土，心中沉淀真情，在基层一线淬炼思想、锤炼作风，综合素养和工作能力都得到了显著提高。

　　“回望两次驻村路，有辛劳也有喜悦，用脚步丈量过的每一寸土地，都成为烙印在心底最美的风景。”区委统战部的刘杰坦言。

　　招商银行合肥分行派驻闻集镇齐菜园村第一书记、工作队队长汪炅，带领工作队协调招商银行合肥分行、颍泉区财政局，累计完成消费帮扶80.5万元，落实帮扶资金84.2万元，用于发展村集体经济、改善高大塘小学教学设施、慰问困难群众等。工作队联系公益组织为留守儿童发放温暖包、希望包，切实提升群众满意度和获得感。

　　聚焦特殊群体，用心用情做好为民服务。行流镇李集村第一书记、驻村工作队针对老人、留守儿童、残疾人等群体，开展走访慰问、义诊、助学帮扶等志愿服务，织密村级民生保障网；行流镇三里村第一书记、驻村工作队与村干部、群众同甘共苦，持续健全完善村级治理机制，让群众办事更加高效便捷，邻里关系更加和睦，乡村平安稳定的底色更加厚实。

　　环境提升焕新颜，打造和美乡村“好家园”

　　绿水青山就是金山银山。两年来，各驻村工作队把农村人居环境整治提升作为重要民生实事，推动村庄从“环境干净”向“生态宜居”转变，让乡村既有乡土味，更有幸福感。一批和美乡村精品示范村建设稳步推进，村庄道路通畅、庭院整洁、沟渠清澈，一幅幅望得见田园、记得住乡愁的和美乡村画卷徐徐铺展。

　　宁老庄镇马窝村第一书记、驻村工作队主动配合镇村开展人居环境整治提升行动，因地制宜打造小花园、小菜园、小果园，建设口袋微景观；伍明镇夏小村第一书记、驻村工作队积极推动道路硬化、路灯亮化、沟渠修缮，解决群众出行难、排水难等问题，一批坑洼老路得到修缮，村内路灯点亮乡村夜晚，村庄面貌焕然一新。

　　在建设硬件的同时，工作队更加注重长效管护机制建设，推动落实门前三包、公益性岗位管护制度，引导群众转变生活观念。徽商银行阜阳分行驻宁老庄镇兴隆村工作队，引导村民从“要我整治”向“我要整治”转变，树立爱护环境的自觉意识，实现人居环境从“一时美”向“持久美”转变。

　　文化赋能润乡土，涵养文明向善“新风尚”

　　乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。各驻村工作队用好新时代文明实践站阵地，深耕乡土文化，厚植文明乡风，不断丰富群众精神文化生活，激活乡村文化内生力量。

　　阜阳移动公司派驻周棚街道茨河社区第一书记杨春，依托云雾小镇、露水集特色，打造了和美社区新图景。联动新时代文明实践志愿者，开展理论宣讲、惠民演出，把党的政策，用老百姓听得懂的家常话，讲到群众心坎上。

　　周棚街道殷溜社区第一书记、驻村工作队积极协助村里开展文明家庭、星级文明户、好媳妇好婆婆评选，推广积分制治理模式，建起“新风堂”倡导婚事新办、丧事简办，抵制大操大办、高额彩礼等陈规陋习，举办文明宴席30余场，引导村民告别攀比浪费，持续涵养淳朴向善的乡风民风。

　　行流镇王官村用好四九起义红色资源，讲好红色故事，传承红色基因。组织群众自编自演文艺节目，丰富村民业余文化生活。行流镇李集村完善村级文化广场、农家书屋等文化阵地建设，让群众在家门口就能享受文化服务。伍明镇王寨村以文化赋能乡村振兴，持续提振精气神，崇德向善、邻里和睦的文明新风浸润乡土大地。

　　两年驻村路，一生乡村情。125名选派干部扎根颍泉大地，用脚步丈量乡土，用实干赢得民心，留下了一个个扎实项目，办成了一桩桩民生实事，更留下了与群众结下的深厚情谊。

　　选派干部“下村”，乡村振兴“向上”。颍泉区第九批选派干部不负初心和使命，以智慧为笔、以汗水为墨，在广阔天地绘就了一幅支部强、产业旺，村庄美、农民富的和美乡村新图景，他们的坚守与付出正汇成推进乡村全面振兴的坚实力量。眼下，又有一大批优秀选派干部响应号召，接力奔跑。颍淮大地，颍水泉畔，新的和美乡村故事精彩可期。（余波）